რატომ არის თქვენი სამუშაო კრიტიკას ეკონომიკისთვის?
შრომა აწვდის ექსპერტიზა, ცოცხალი ძალისა და მომსახურებას, რომელიც აუცილებელია ნედლეულის გადაქცევაში მზა პროდუქციისა და მომსახურებისთვის. სანაცვლოდ, მუშები იღებენ ხელფასს, შეიძინონ საქონელი და მომსახურება, რომელსაც ისინი არ აწარმოებენ. სასურველი უნარ-ჩვევების ან შესაძლებლობების გარეშე ხშირად არ იღებენ საარსებო მინიმუმს . ბევრ ქვეყანას აქვს საარსებო მინიმუმი იმის დასადგენად , რომ მუშები საარსებო მინიმუმს ხარჯავენ ,
ეკონომიკა ეფექტურად მუშაობს, როდესაც ყველა წევრი მუშაობს სამუშაოზე, რომელიც იყენებს მათ საუკეთესო უნარებს. იგი ასევე ეხმარება, როდესაც ისინი გადახდილი მუშაობის ღირებულება წარმოებული. მიმდინარე დისკის მოძებნა საუკეთესო მატჩი შორის უნარები, სამუშაო ადგილები და გადაიხადოს შენარჩუნება შრომის ძალიან დინამიური. ამიტომაა, რომ ყოველთვის უმუშევრობის გარკვეული დონეა . მაგალითად, frictional უმუშევრობა საშუალებას აძლევს მუშებს თავისუფლად დატოვონ სამუშაო უკეთესი სამუშაოს ძიებაში.
შრომითი ან შრომითი აუზი არის იმ ადამიანების რიცხვი, რომლებიც ქვეყანაში დასაქმებული და უმუშევარია.
მაგრამ ყველას, ვინც უმუშევარია, ავტომატურად ითვლება უმუშევრად. ბევრი უმუშევარია და არ ეძებს სამუშაოს. მაგალითები მოიცავს ყოფნის- at- სახლში moms, გადამდგარი ან სტუდენტები. სხვები მუშაობას ეძებენ. ეს არის მორალურად მუშაკები . შრომითი ძალის ნაწილი განიხილებოდეს, თქვენ უნდა იყოთ ხელმისაწვდომი, მზად მუშაობა და ცოტა ხნის წინ ეძებენ სამუშაოს.
გაირკვეს, თუ როგორ გამოითვლება უმუშევრობის შეფასება ფორმულაში და შრომის ბაზარზე მონაწილეობა .
შესაბამისად, შრომითი ზოლის მოცულობა დამოკიდებულია არა მხოლოდ მოზარდების რიცხვზე, არამედ რამდენად სავარაუდოა, რომ მათ შეუძლიათ მიიღონ სამუშაო. ამ მიზეზით, შრომის აუზი მცირდება რეცესიის დროს და მის შემდეგ. ეს მართალია, მიუხედავად იმისა, რომ ადამიანების რიცხვი, რომელთაც სურთ სრულ განაკვეთზე სამუშაო, თუ ისინი ვერ მიიღებენ, შეიძლება იგივე დარჩეს. ეს იზომება რეალური უმუშევრობის მაჩვენებლით .
საქონლისა და მომსახურების რაოდენობა, რომელიც შრომის ძალას ქმნის, ეწოდება პროდუქტიულობას . თუ გარკვეული შრომა და კაპიტალის ფიქსირებული თანხა ქმნის ბევრს, ეს არის მაღალი პროდუქტიულობა. უმაღლესი პროდუქტიულობა, უფრო დიდი მოგება . მაღალი პროდუქტიულობა აძლევს მუშაკს, კომპანიას, მრეწველობას ან ქვეყნის კონკურენტულ უპირატესობას .
შრომის სახეები
შრომა შეიძლება მრავალ კატეგორიაში იყოს კლასიფიცირებული. პირველი არის უნარი დონეზე. უმთავრესია არაკვალიფიციური შრომა, რომელიც არ საჭიროებს ტრენინგს. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვეულებრივ, შრომა მუშები, როგორიცაა ფერმერთა მუშაკები, შეიძლება ასევე იყოს სამსახურებრივი მუშაობა, როგორიც არის ჯანტანი.
შემდეგი არის ნახევრად გამოცდილი შრომა, რომელიც საჭიროებს გარკვეულ განათლებას ან სწავლებას. მაგალითად წარმოება სამუშაო ადგილები .
შრომითი ასევე განასახიერებს დამქირავებელთან ურთიერთობის ბუნებას.
მუშების უმრავლესობა ხელფასია. ეს იმას ნიშნავს, რომ ისინი ხელმძღვანელობენ ავტორიტეტი. ისინი ასევე იღებენ ყოველკვირეულ ან ორკვირიან ხელფასს, ასევე სარგებელს.
კონტრაქტის შრომა, როდესაც ხელშეკრულება განსაზღვრავს სამუშაოს წარმოებას. ეს მდე მუშაკი განსაზღვროს, თუ როგორ ხდება გაკეთდეს. გადახდილი თანხა ან კომისიისთვის ან საკომისიო გადასახადია. უპირატესობები არ არის გადახდილი.
მესამე ტიპის მონა შრომაა. ეს უკანონოა. სწორედ მაშინ, როცა მუშაკი იძულებულია იმოქმედოს ცოტა მეტი ოთახი და გამგეობა. ბავშვთა შრომა არის მონა-შრომის ფორმა.
როგორ მოქმედებს აშშ ეკონომიკა
ამერიკის შეერთებულ შტატებს აქვს მაღალკვალიფიციური და მოძრავი შრომისუნარიანი ძალა, რომელსაც შეუძლია სწრაფი რეაგირება მოახდინოს ბიზნესის საჭიროებების შეცვლაზე. მაგრამ ის უფრო კონკურენტუნარიანი შრომის წინაშე დგას სხვა ქვეყნებიდან, რომელთაც შეუძლიათ გადაიხადონ მუშები ნაკლები. ეს იმიტომ, რომ მათ აქვთ ცხოვრების დაბალი დონე.
აშშ -ს შრომის სტატისტიკის ბიურო შრომის ზომებს ატარებს. იგი ყოველთვიური დასაქმების ანგარიშს იძლევა. ეს უზრუნველყოფს ერის უმუშევრობის მაჩვენებელს.
BLS არის აშშ-ის შრომის დეპარტამენტის განყოფილება . ის ახორციელებს შრომის კანონმდებლობასა და აშშ-ის მინიმალურ ხელფასს. იგი ასევე უზრუნველყოფს სამუშაოს მომზადებას და აღსრულების სამუშაო ადგილს უსაფრთხოებას.