რასაც ისინი აკეთებენ ახლა. როგორ დაეხმარებიან თავიანთ თავს.
შრომითი მოღვაწეები არ არიან ისეთებიც, ვინც სხვა მიზეზების გამო შრომითი ძალის გამოაძევეს. ესენი არიან ადამიანები, რომლებიც სკოლაში დაბრუნდნენ იმისათვის, რომ უკეთესად მიიღონ შანსი სამუშაოდ. ბევრი ქალი დატოვებს სამუშაო ძალის რადგან ისინი მიღებული ფეხმძიმე. სხვა ადამიანები ვერ იმუშავებენ, რადგან ისინი გამორთულია. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი შეიძლება მართლაც განიცდიან გულგატეხილობას, ისინი არ ითვლებიან მორალურად მსახური.
ვინ აკეთებს ამ გადაწყვეტილებას? შრომის სტატისტიკის ბიურო, აშშ-ს შრომის დეპარტამენტის განყოფილება. ამერიკაში დასაქმებისა და უმუშევრობის შესახებ მონაცემების შეგროვებაა პასუხისმგებელი.
მიუხედავად იმისა, რომ მათ სურთ მუშაობა, გაჭირვებული მუშები არ ითვლება უმუშევრად, ან შედის უმუშევრობის დონეში . ისინი ითვლიან რეალური უმუშევრობის მაჩვენებელს .
ოთხი მიზეზი, რის გამოც გამოხატული მუშები მივიღეთ
ოთხი მიზეზის გამო, მუშები სამსახურში ეძებენ. პირველ რიგში, უმრავლესობა უმუშევარია იმდენად, რომ მათ არ სჯერა, რომ მათთვის რაიმე სამუშაოა.
მეორე, ისინი არ ფიქრობენ, რომ მათ აქვთ კარგი განათლება.
მესამე მიზეზი ასაკობრივი დისკრიმინაციაა. მათი თქმით, პოტენციური დამსაქმებელი ფიქრობდა, რომ ისინი ძალიან ახალგაზრდა ან ძველი იყო. 2016 წელს 553 000 შრომითი მოღვაწე იყო. მათგან 28.2 პროცენტი 55 ან მეტი იყო. ეს არის ორმაგი უმუშევარი, ვინც არ ეძებდა სამუშაოს ძიებას.
(წყარო: "ცხრილი 3." სამოქალაქო საზოგადოების არაინსტიტუციური მოსახლეობის შრომითი სტატუსი ასაკი, სქესისა და რბოლის მიხედვით "შრომის სტატისტიკის ბიურო, 2017 წლის 8 თებერვალი." ცხრილი 35. , და სექსი, "ბიუროს შრომის სტატისტიკა, 8 თებერვალი, 2017.)
მეოთხე, ზოგი ფიქრობს, რომ ისინი დისკრიმინირებულნი არიან მათი სქესისა თუ რასის გამო. 2016 წელს, მორალურად მუშათა 62.4 პროცენტი მამაკაცი იყო. ეს ბევრად უფრო მაღალია, ვიდრე მამაკაცების 54% უმუშევართან, რომლებიც არ დათმობდნენ.
რა შრომისუუნაროები აკეთებენ ნაცვლად
რა მოხდა მორალზე მყოფმა მუშაკებმა? 2012 წლის კვლევამ Richmond Federal Reserve- მა დაადგინა, რომ 3.2 მილიონი შეჩერდა ეძებს სამუშაოს წელიწადის შემდეგ. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი დათმო, ისინი სამუშაოს მიიღებდნენ, თუ ვინმემ მათ შესთავაზა.
თითქმის 50 პროცენტი არ არის შრომითი მოხსენების შესახებ, რომ ისინი პენსიაზე გავიდნენ. 2012 წელს, 55 წლის ან 55 წლამდე მუშები საშუალოდ 60 კვირაში უმუშევარი იყვნენ. კვლევის თანახმად, ეს იყო 42 მუშა კვირა.
იმ თხუთმეტი პროცენტი, რომლებიც დაეცა, ოჯახის წევრების ნაცვლად ეძებდნენ სამუშაოს. ზოგი მათგანია, რომლებიც ნაცვლად ბავშვზე ზრუნავდნენ.
25 დან 39 წლამდე ასაკის 20 პროცენტი გადაწყვიტა სკოლაში დაბრუნება.
ეს უფრო მაღალია, ვიდრე ჩვეულებრივი თხუთმეტი პროცენტი. 40-დან 59 წლამდე ასაკის ექვსი პროცენტი სკოლაში დაბრუნდა. ეს უფრო მეტია, ვიდრე ხანდაზმული მუშების 4 პროცენტი.
შრომისუუნარ მუშაკებს როგორ იმოქმედებს შრომითი ძალების მონაწილეობის დონე
შრომითი მოღვაწეობის დიდი რაოდენობა შემცირდა შრომის მონაწილეობის პროცენტული მაჩვენებელი . იგი დაეცა დიდი რეცესიის დროს და არ ამოღებულ იქნა. ახლა, როდესაც უხეშად იყო 1978 წელს.
2000 წლის აპრილში LFPR- ის 67.8% -იანი მერყეობა შემცირდა, ხოლო 2015 წლის სექტემბრიდან - 62.4% -მდე შემცირდა. 2003 რეცესიის დროს იგი შემცირდა 65.8% -მა, შემდეგ კი 2007 წლის იანვარში 66.4% -მდე გაიზარდა. ნაწილი მორალურად მუშაკებს, როგორც ეს სქემაშია ნაჩვენები.
| თარიღი | LFPR | ცვლილება | გულგატეხილი მუშები | ცვლილება | კომენტარები |
| აპრ 2000 | 67.8% | 331,000 | |||
| იან 2005 | 65.8% | შემცირება | 515,000 | მომატება | ჩვეულებრივი ნიმუში. |
| იან 2007 | 66.4% | მომატება | 442,000 | შემცირება | ყველა მაინც ნორმალური. |
| დეკ 2010 | 64.3% | შემცირება | 1,318,000 | ჩანაწერი მაღალია | რეცესიის ეფექტები |
| თებერვალი 2012 | 63.5% | შემცირება | 1,006,000 | შემცირება | მუშები დატოვეს შრომითი ძალა. ძალიან ბევრი გულგატეხილობაა. სხვები სკოლაში ან პენსიაზე წავიდნენ. ზოგი აიძულეს გამოეტოვებინა ავადმყოფობის გამო. |
| იან 2014 | 63.0% | შემცირება | 837,000 | შემცირება | |
| იან 2015 | 62.9% | შემცირება | 682,000 | შემცირება | |
| იანვარი 2016 | 62.7% | შემცირება | 623,000 | შემცირება | |
| იან 2017 | 62.9% | მომატება | 532,000 | შემცირება | |
| იან 2018 | 62.7% | შემცირება | 451,000 | შემცირება |
(წყაროები: "სამოქალაქო შრომითი ძალების მონაწილეობის შეფასება", ქ. ლუიჯი FRED. "გაჭირვებული მუშაკების რაოდენობა," შრომის სტატისტიკის ბიურო.)
სხვა განმარტებები: გაუქმება | ბუნებრივი უმუშევრობის შეფასება | მიმდინარე უმუშევრობის დონე