Უმუშევრობის სახეები

01 ბუნებრივი უმუშევრობა

კორეის ომის შემდეგ უმუშევრობის დაბალი დონე 2.5 პროცენტი იყო. ეს იყო ეკონომიკური ბუშტი, რომელიც მალევე გამოიწვია რეცესია. სწორედ ამიტომ, უმუშევრობის მაჩვენებელი 4.5 - 5.0 პროცენტით უფრო ჯანსაღი მაჩვენებელია.

ბუნებრივი უმუშევრობა შედგება უმუშევრობის სამ ძირითად სახეობაში: ხახუნის და სტრუქტურული.

02 ფრიქციული უმუშევრობა

ფრიქციული უმუშევრობა ასევე ხდება, როდესაც სტუდენტები ეძებენ ამ სამუშაოს, ან როდესაც დედები სამუშაო ძალისთვის დაბრუნდებიან. ასევე ხდება, როდესაც მუშები გათავისუფლებულია ან, ზოგიერთ შემთხვევაში, ბიზნეს-კონკრეტული მიზეზების გამო, როგორიცაა მცენარეთა დახურვა.

ფრიქციული უმუშევრობა არის სამუშაოს ძიების პროცესის მოკლევადიანი და ბუნებრივი ნაწილი. სინამდვილეში, frictional უმუშევრობა კარგია ეკონომიკისთვის, რადგან ის საშუალებას აძლევს მუშაკებს სამუშაოდ გადავიდეს, სადაც უფრო პროდუქტიული იქნება.

03 სტრუქტურული უმუშევრობა

მაგალითად, როდესაც ინდუსტრია ხანძარსაწინააღმდეგო ტექნიკის მუშაკებს და მათ რობოტებთან შეცვლის. მუშები უნდა ისწავლონ, თუ როგორ უნდა მართოს რობოტები, რომლებიც შეცვალა მათ. ის, ვინც არ საჭიროებს გადამზადებას სხვა სამუშაოებზე ან გრძელვადიანი სტრუქტურული უმუშევრობის წინაშე.

ხანგრძლივი რეცესია ხშირად ქმნის სტრუქტურულ უმუშევრობას. თუ უმუშევართა უმუშევარი დარჩა, მათი უნარები სავარაუდოდ მოძველებულია. იმ შემთხვევაში, თუ ისინი მზად არიან და შეუძლიათ მიიღონ ქვედა დონის, არაკვალიფიციური სამუშაო, ისინი შეიძლება დარჩნენ უმუშევარიც კი, როდესაც ეკონომიკა აღდგება. თუ ეს მოხდება, სტრუქტურული უმუშევრობა ბუნებრივი უმუშევრობის მაღალი მაჩვენებლით მიდის.

04 ციკლური უმუშევრობა

ციკლური უმუშევრობა უფრო უმუშევრობას ქმნის. ეს იმიტომ ხდება, რომ დამონტაჟებულმა მუშაკებმა ნაკლებად ფული შეიძინონ, რაც მათ სჭირდებათ, რაც კიდევ უფრო შემცირებას მოითხოვს.

მთავრობის ინტერვენცია, ექსპანსიური მონეტარული პოლიტიკისა და ფისკალური პოლიტიკის სახით, როგორც წესი, საჭიროა ქვევით სპირალის შეჩერება. 1929 წლის საფონდო ბირჟის შემდეგ , მთავრობა არ გადადგა დაუყოვნებლივ. ამან გამოიწვია დიდი დეპრესია, რამაც 10 წელი შეადგინა და უმუშევრობის 25 პროცენტს მიაღწია.

05 გრძელვადიანი უმუშევრობა

06 რეალური უმუშევრობა

1. მარგინალურად ერთვის ადამიანები, რომლებიც ბოლო ოთხი კვირის განმავლობაში არ ეძებენ მუშაობას, მაგრამ გასული წლის განმავლობაში ჩანდა. ეს კატეგორია ასევე მოიცავს:
2. შრომისმოყვარე მუშები არიან ისეთებიც, ვინც სამუშაოს ეძებს.
3. ნახევარ განაკვეთზე მომუშავე მუშები, რომელთაც სურთ სრულ განაკვეთზე მუშაობა.

ზოგიერთი ადამიანი ამტკიცებს, რომ 2008 წლის რეცესიის დროს რეალური უმუშევრობის მაჩვენებელი დიდი დეპრესიის დროს 25 პროცენტზე მაღალი იყო. მაგრამ ეს ასე არ არის. 2009 წლის ოქტომბერში "რეალური" U-6 განაკვეთი 17.5 პროცენტს მიაღწია, უმუშევრობის სიდიდე დიდ რეცესიაში.

07 სეზონური უმუშევრობა

როგორც მისი სახელი ამბობს, სეზონური უმუშევრობა სეზონზე რეგულარული ცვლილებების შედეგია. სეზონური უმუშევრობის შედეგად დაზარალებულ მუშებს მოიცავს საკურორტო მუშაკები, სათხილამურო ინსტრუქტორები და ნაყინის მოვაჭრეები. ეს შეიძლება მოიცავდეს ადამიანებს, რომლებიც მოსავალს მოსავალს. სამშენებლო სამუშაოები ზამთარში, ქვეყნის უმეტეს ნაწილშია განლაგებული. სკოლის მოსამსახურეები სეზონურ მუშაკებად შეიძლება ჩაითვალოს.

BLS არ ითვალისწინებს სეზონური უმუშევრობის გაზრდას. ამის ნაცვლად, იგი არეგულირებს მისი უმუშევრობის შეფასებებს სეზონური ფაქტორების გამორიცხვის მიზნით. ეს იძლევა უმუშევრობის მაჩვენებლის უფრო ზუსტ შეფასებას.

08 კლასიკური უმუშევრობა

1. გაერთიანებები იწყებენ მაღალ ხელფასებსა და სარგებელს.
2. გრძელვადიანი კონტრაქტები ქმნიან ხელფასს, რომელიც რეცესიის გამო ძალიან მაღალი გახდა.
3. მთავრობა საარსებო მინიმუმს ადგენს, რაც ძალიან მაღალია.

შედეგი ისაა, რომ კომპანიებმა უნდა გადაიხადონ მეტი თანამშრომელი, რის შედეგადაც მათ შეუძლიათ ნაკლები თანამშრომლები. ისინი, რომლებიც ჩამოყალიბებულია კლასიკური უმუშევრობის მსხვერპლია.

09 გაუქმება

უმუშევრობის ზოგიერთი განსაზღვრა მოიცავს უმუშევრობას. სხვები მოიცავს საზოგადოების სეგმენტებს, რომლებიც არ შედის უმუშევრობის სტანდარტული დეფინიციით, მაგრამ ითვლება რეალური უმუშევრობის დონეში. ამიტომ, უმუშევრობის გაგება სასარგებლოა უმუშევრობის დიდი სურათის მისაღებად.