შემოსავლების უთანასწორობის მიზეზები
მდიდარი მდიდარი გახდა 2008 წლის ფინანსური კრიზისისგან. 2012 წელს, შემოსავლების 10% -ზე მეტს ყოველ შემოსავალში 50% ჰქონდა. ბოლო 100 წლის განმავლობაში ეს ყველაზე მაღალი პროცენტია.
შემოსავლის 20% -იანი შემოსავლის პირველმა ნაწილმა ეკონომისტების ემანუელ საეზისა და თომას პიკეტიის კვლევის თანახმად.
შემოსავლების უთანასწორობა ფაქტები
2000 წლიდან 2006 წლამდე, სიღარიბეში მცხოვრები ამერიკელების რიცხვი 15 პროცენტით გაიზარდა. 2006 წლისთვის დაახლოებით 33 მილიონი თანამშრომელი საათში 10 დოლარზე ნაკლები იყო. მათი წლიური შემოსავალი ნაკლებია $ 20,614. ეს სიღარიბის ზღვარს ქვემოთ არის ოჯახის ოთხი. ამ დაბალი საარსებო მინიმუმების უმრავლესობას არ იღებს ჯანმრთელობის დაზღვევა , ავადმყოფი დღეები ან პენსია გეგმებიდან მათი დამსაქმებლებისგან. ეს იმას ნიშნავს, რომ ისინი ვერ მიიღებენ ავად და არ აქვთ იმედი პენსიაზე.
ამავე პერიოდში, საშუალო ხელფასი დარჩა ბინაში. ეს არის 15% მუშაობის პროდუქტიულობის გაზრდის მიუხედავად. კორპორატიული მოგება წელიწადში 13% -ით გაიზარდა , სტივენ ჰარჰაუზის "დიდი წვივის" მიხედვით.
1979 და 2007 წლებში საყოფაცხოვრებო შემოსავალი 275 პროცენტით გაიზარდა შთამბეჭდავი ოჯახების 1%. იგი გაიზარდა 65 პროცენტით მეხუთე.
ქვედა მეხუთე მხოლოდ 18 პროცენტით გაიზარდა. ეს სიმართლე კი შემდეგ "სიმდიდრე გადანაწილება." სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ყველა გადასახადის დაქვეითება და სოციალური უზრუნველყოფის , კეთილდღეობისა და სხვა გადასახადებისგან მიღებული ყველა შემოსავალი.
მას შემდეგ, რაც მდიდარი მდიდარი უფრო სწრაფად გაიზარდა, მათი ნაჭერი ტირი უფრო გაიზარდა. სოლიდური 1 პროცენტი გაზრდილია მათი შემოსავლის 10 პროცენტით.
ყველამ დაინახა, რომ მათი ნამცხვარი 1-2 პროცენტით შემცირდა. მიუხედავად იმისა, რომ ცუდი შემოსავლის ზრდა გაუმჯობესდა, ისინი უფრო მწირი იყო, ვიდრე უმდიდრესთან შედარებით. შედეგად, ეკონომიკური მობილურობა გაუარესდება.
Dodd-Frank Wall Street რეფორმის აქტი საჭირო კორპორაციებს გაამჟღავნოს თანამშრომელი გადაიხადოს. მისი მიზანია, ხელი შეუწყოს აქციონერებს უკეთესად შეაფასონ აღმასრულებელი კომპენსაციის პრაქტიკა შედარებით საშუალო დასაქმებულებისგან. ყველაზე დიდი განსხვავება იყო მარათონი პეტროლეუმი. მისი აღმასრულებელმა დირექტორმა 19.7 მილიონი აშშ დოლარი შეადგინა, 935 ჯერ კი, მედიანური მუშაკის 21,034 დოლარის გადახდა. Whirlpool- ის აღმასრულებელმა დირექტორმა 7.1 მლნ დოლარი შეადგინა, 356-ჯერ კი მისი საშუალო დასაქმებულთაგან 19,906 დოლარი გადაიხადა. Honeywell- ის საშუალო მუშაკი 50,000 დოლარია. მისი აღმასრულებელი დირექტორი 16.8 მლნ დოლარად ან 333-ჯერ მიაღწია.
რა არის დამნაშავე
შემოსავლის უთანასწორობა ჩინეთში იაფფასიანი შრომით არის ჩადენილი , უსამართლო გაცვლითი კურსი და სამუშაო ადგილების აუთსორსინგი. კორპორაციებს ხშირად ადანაშაულებენ მუშების წინ მოგების მოსაპოვებლად. მაგრამ მათ უნდა დარჩეს კონკურენტუნარიანი. ამერიკულმა კომპანიებმა უნდა შეასრულონ ქვედა priced ჩინელი და ინდური კომპანიები, რომლებიც თავიანთი მუშების გაცილებით ნაკლებია. შედეგად, ბევრმა კომპანიამ საზღვარგარეთ მათი მაღალტექნოლოგიური და საწარმოო სამუშაოების გამოშვება დაიწყო . 2000 წლიდან ამერიკამ თავისი ქარხნის სამუშაოების 20 პროცენტი დაკარგა.
ეს იყო ტრადიციულად მაღალი გადამხდელი კავშირის სამუშაო ადგილები. სამსახურეობრივი სამუშაოები გაიზარდა, მაგრამ ეს გაცილებით დაბალია.
1990-იან წლებში კომპანიებმა საზოგადოებას უფრო მეტი თანხების მოზიდვა მოახერხეს, რათა ინვესტიციები გაზარდონ. მენეჯერები ახლა უნდა წარმოადგინონ უფრო დიდი მოგება აქციონერთათვის. უმეტესი კომპანიებისთვის, სახელფასო ბიუჯეტი ყველაზე დიდია. Reengineering გამოიწვია უფრო მეტი ნაკლები სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი. ეს ასევე ნიშნავს უფრო მეტი კონტრაქტის და დროებითი თანამშრომლების დაქირავებას. ემიგრანტები , ბევრ ქვეყანაში უკანონოდ, შეავსებს უფრო დაბალი ფასიანი მომსახურების პოზიციებს. მათ აქვთ ნაკლები გარიგება, რომ მოითხოვონ უმაღლესი ხელფასი.
Wal-Mart არის ერის უმსხვილესი დამსაქმებელი, 1.4 მილიონი. სამწუხაროდ, მან ახალი სტანდარტები დაიმსახურა დასაქმებულის ხელფასის შემცირება და სარგებელი. მისი კონკურენტები უნდა დაიცვას სარჩელი, რათა უზრუნველყონ იგივე "დაბალი ფასები".
ბოლო სამთავრობო საგადასახადო პოლიტიკა დაეხმარა ინვესტორებს უფრო დაბალი ხელფასის მატარებლებისთვის.
დერეგულირება ნიშნავს უფრო ნაკლებად მკაცრ გამოძიებას შრომით დავებს.
აშშ-ს მინიმალური ხელფასი 2007 წლამდე $ 5.15-მდე დარჩა. ათი წლის შემდეგ, მხოლოდ 7 საათის განმავლობაში გაიზარდა.
ტექნოლოგია, გლობალიზაცია არ არის, შემოსავლების უთანასწორობაა. მან ასევე შეცვალა ქარხნის სამუშაო ადგილებზე ბევრი მუშა. მათ, ვისაც აქვთ ტექნიკა, შეუძლიათ მიიღონ მაღალანაზღაურებადი სამუშაო ადგილები.
ბოლო წლებში, ფედერალური სარეზერვო იმსახურებს ზოგიერთი ბრალი. რეკორდული დაბალი საპროცენტო განაკვეთები უნდა მოეხდინა საბინაო ბაზარზე, რაც უფრო ხელმისაწვდომს გახდიდა სახლებში. მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის შემთხვევა, საბინაო ფასები გაიზარდა off ბოლო წლებში. საშუალო ამერიკელს ჯერ კიდევ არ აქვს საკმარისი შემოსავალი სახლში ყიდვისთვის. ეს განსაკუთრებით ეხება ახალგაზრდებს, რომლებიც ჩვეულებრივ ქმნიან ახალ ოჯახებს. კარგი სამუშაოების გარეშე, ისინი სახლში ან ოთახში ცხოვრობენ.
სახაზინო ტარიფების დაბალი დონის მიხედვით, სალტეში შეიქმნა აქტივების ბუშტი. ეს დაეხმარა პირველ 10 პროცენტს, რომლებიც ფლობენ 91% სიმდიდრესა და ობლიგაციებში. 2009 წლიდან სხვა ინვესტორები ყიდულობენ საქონელს , კვების პროდუქტების ფასების ზრდას 2009 წლიდან 40 პროცენტით. ეს გტკივა "ქვედა" 90 პროცენტით, რომლებიც აჭარბებენ მათი შემოსავლის უფრო მეტ პროცენტს.
მიიღეთ გლობალური პერსპექტივა
აშშ-ის შემოსავლის უთანასწორობის მრავალი მიზეზი შეიძლება გლობალურ ეკონომიკაში გადავიდეს. მზარდი ბაზრების შემოსავლები იზრდება. ქვეყნები, როგორიცაა ჩინეთი, ბრაზილია და ინდოეთი , უფრო კონკურენტუნარიანი ხდება მსოფლიო ბაზარზე. ეს იმიტომ, რომ მათი სამუშაო ძალის უფრო კვალიფიციური ხდება. ასევე, მათი ლიდერები უფრო დახვეწილი ხდება მათი ეკონომიკის მართვაში. შედეგად, სიმდიდრე მათ ამერიკის შეერთებულ შტატებსა და სხვა განვითარებულ ქვეყნებს გადასვლის.
ეს ცვლილება გლობალური შემოსავლის უთანასწორობის შემცირებას ეხება. მსოფლიოს მოსახლეობის უმდიდრესი 1 პროცენტი თავისი სიმდიდრის 40 პროცენტია. ამერიკელები ამ სიმდიდრის 25 პროცენტს ატარებენ. მაგრამ ჩინეთს მსოფლიოს მოსახლეობის 22 პროცენტი აქვს და მისი სიმდიდრის 8.8 პროცენტია. ინდოეთში მოსახლეობის 15 პროცენტი და მისი სიმდიდრის 4 პროცენტია. (წყარო: "გლობალური საყოფაცხოვრებო სიმდიდრის დონისა და განაწილების შეფასება", 2007 წლის ეკონომიკური განვითარების მსოფლიო ინსტიტუტი, ნოემბერი 2007).
როგორც სხვა ქვეყნები უფრო განვითარდებიან, მათი სიმდიდრე იზრდება. ისინი აშშ-ს, ევროკავშირსა და იაპონიას იღებენ. ამერიკაში, ნაკლებად მდიდარი აგებს.
არსებობს გამოსავალი
ამერიკული კომპანიების აუთსორსინგის თავიდან აცილების მცდელობა არ იმუშავებს. ის დასჯის მათთვის გლობალური გადანაწილების გამოხატვაზე. ასევე არ იქნება დაცული სავაჭრო პოლიტიკები ან კედლები, რათა თავიდან იქნეს აცილებული ემიგრანტების უკანონოდ შემოყვანა.
შეერთებული შტატები უნდა მიიღოს, რომ გლობალური სიმდიდრე გადანაწილება ხდება. აშშ-ის შემოსავლის ყველაზე მსხვილი მეხუთე ფიგურებმა უნდა გააცნობიერონ, რომ ბოლო ორი ორმოცდაათიან წლებში მარადიულად ვერ ატარებენ. მთავრობამ უნდა უზრუნველყოს განათლებასა და დასაქმების ტრეინინგის ხელმისაწვდომობა. უკეთესი გამოსავალი იქნებოდა, ვიდრე კეთილდღეობის გაზრდა ან უნივერსალური საბაზისო შემოსავალი .
მას შეუძლია გადასახადების გადახდა პირველ მეხუთეზე გადაიხადოს. ეს ცვლილებები უნდა გადაიზარდოს ისე, რომ გარდამავალი თანდაყოლილი და ჯანსაღი იყოს ეკონომიკისთვის.