ზოგიერთი ფიზიკური პირი შეიძლება შეიტანოს $ 24,000 დან 401 (ლ) გეგმა
ახლა სუნთქვა და რეალობა უკან დახევას. დიახ, თქვენ შეგიძლიათ ამის გაკეთება, მაგრამ IRS არ არის ცნობილი შეუზღუდავი სიკეთისთვის.
თქვენ შეგიძლიათ მხოლოდ წვლილი შეიტანოთ გადასახადების გარეშე 401 (კვ) მდე გარკვეული ლიმიტები წელიწადში. რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ უფრო მეტი წვლილი შეიტანოთ, თუ მოგეწონებათ, მაგრამ წვლილისთვის საგადასახადო შეღავათი არ მიიღებთ.
2016 და 2017 ლიმიტები
ყოველ წელს, IRS ადგენს ლიმიტებს მაქსიმალური წვლილის შეტანა თქვენს 401 (ლ) გეგმაში . ინფლაცია შედარებით სტაბილურია 2016 წელს, რის გამოც ლიმიტი არ შეცვლილა. 2017 წელს ადამიანებს შეუძლიათ ხელი შეუწყონ 2017 წელს, როგორც არჩევითი ხელფასის გადავადების 401 (კვ) გეგმა, იგივე, რაც მათ შეეძლოთ 2016 წელს. მაგრამ თუ ასაკი 50 ან უფრო მეტია, შეგიძლიათ დამატებითი "დაჭერა" წვლილი შეიტანოთ $ 6,000.
წვლილის ლიმიტები ისტორიულად ჩამოყალიბდა შემდეგ ზღურბლზე:
| 401 (ლ) წვლილის ლიმიტები წელიწადში | ||||
| წელი | არჩევითი სახელფასო დეფერალური ლიმიტი | Catch-up წვლილი თუ ასაკი 50 ან უფრო ძველი | სულ შესაძლო თანამშრომლის შენატანების ლიმიტი | წყარო |
| 2017 წ | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2016-141 |
| 2016 წ | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2015-118 |
| 2015 წ | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2014-99 |
| 2014 წ | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2013-86 |
| 2013 წ | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2012-77 |
| 2012 წ | $ 17,000 | $ 5,500 | $ 22,500 | IR-2011-103 |
| 2011 წ | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2010-108 |
| 2010 წ | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2009-94 |
| 2009 წ | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2008-118 |
ლიმიტი ვრცელდება ყველა 401 (ლ) ანგარიშზე, რომელსაც შეიძლება ჰქონდეთ მიმდინარე წელს. თუ შუა რიცხვებში ორ ან მეტ სამუშაო ადგილზე ან სამუშაოს შესრულებისას მუშაობთ, თქვენ შესაძლოა დაგჭირდეთ თქვენი 401 (ლ) წვლილის გაკონტროლება, რათა ისინი არ უნდა აღემატებოდეს მაქსიმალურ უფლებას, თუ არ იბადება გადასახადი დოლარით .
თქვენი ასაკიდან გამომდინარე, ეს არ შეიძლება ბევრი აზრი იყოს.
თუ მაქსიმალურ წვლილს შეიტანს, ეს ალბათ ყველაზე ადვილია ყოველწლიური ლიმიტის შემცირებისთვის, ანაზღაურების პერიოდის თანასწორ განვადებით. თქვენ გადარჩენა იგივე თანხა ყოველ ხელფასის პერიოდი, რომ გზა და იქნება დოლარი ღირებულება- averaging თქვენი საპენსიო ინვესტიციები.
არჩეული ხელფასის დეფერალები შეიძლება განთავსდეს საგადასახადო დეკლარირებული ტრადიციული 401 (კვ) ან პოსტ-საგადასახადო როთ 401 (ლ) ანგარიშზე. თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ კომბინაცია წვლილი როგორც ტრადიციული, ისე Roth ანგარიშების, სანამ სულ ყველა ხელფასი deferrals ტოლია ან ნაკლები წლიური მაქსიმალური.
თქვენი დამსაქმებლის წვლილი
თქვენი დამსაქმებლისგან შეწირული შემოწირულობა შეზღუდავს თქვენს ხელფასის 25 პროცენტს. თუ თქვენ თვითდასაქმებული და დაფინანსებით საკუთარი 401 (ლ), შესაბამისი წვლილი შემოიფარგლება თქვენი წმინდა თვითდასაქმების შემოსავლის 20 პროცენტით. შედგენილი თანხები ყოველთვის ხელს უწყობს 401 (ლ) გეგმის საგადასახადო გადავადებულ ნაწილს.
2017 წელს 54 ათასი აშშ დოლარი შეადგინა, რაც არჩეული ხელფასის დეკლარციებისა და დამსაქმებლის შესაფერის წვლილს შეადგენს.
ბოლო ვადა შეზღუდვები
თქვენ შეგიძლიათ გადაწეროთ წლიური შენატანების წლიური შენატანი, მაგრამ თქვენი ბოლო ვადაა 2010 წლის 31 დეკემბრისთვის 401 (k) წვლილი საგადასახადო წლისათვის 2016 და 2017 წლებისთვის.