Მიმოხილვა Roth 401k

ზოგიერთი დეტალები Roth 401k

Roth 401k არის ვარიანტი ზოგიერთი კომპანია საპენსიო გეგმები. იგი საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს წვლილი შეიტანოს "საგადასახადო" თანხის გეგმაზე (მათ ხელფასიდან). იდეა - თუ ყველაფერი კარგად მიდის და დაიცავთ ყველა IRS- ს წესს - ის არის, რომ თქვენ შეგიძლიათ გადახდე გადასახადები და გადასახადების გადახდის თავიდან აცილება, როდესაც ფულს იღებთ საპენსიოში.

თუ თქვენ იცნობთ ტრადიციულ 401k წვლილს, ეს შეიძლება შეადაროთ შედარებას და განსხვავებით .

ათწლეულების განმავლობაში, 401k გეგმავს წინასწარ საგადასახადო (ან ტრადიციული) წვლილი გეგმა. ამ წვლით შეამცირებთ თქვენს დასაბეგრი შემოსავალს, რაც ხელს შეუწყობს უფრო ადვილად წვლილს (ან დაგვეხმარება გადაიხადოთ ქვედა განაკვეთზე, თუ ქვედა ფრჩხში პენსიაზე გასასვლელად). თუმცა, იმის გამო, რომ ტრადიციული ფული არასდროს ყოფილა დაბეგვრილი, IRS- ს სჭირდება გადასახადების გადახდა ტრადიციულ ანგარიშებზე (სავარაუდოდ, ამის გაკეთება საპენსიოში, მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ შეიძლება გაიყვანოთ ადრე - რაც გამოიწვევს დამატებით გადასახადებსა და ჯარიმებს ).

2006 წელს, კანონები შეიცვალა როთ 401k წვლილი. ტრადიციული შემოწირულების მსგავსად, თქვენი ხელფასიდან გამოდის როთი. თუმცა, ისინი არ შეამცირებენ თქვენს დასაბეგრი შემოსავალს. თქვენ გადაიხდით უხეშად იგივე საშემოსავლო გადასახადს, თუ ფულს როთ 401k- ს ჩააბარებთ ან თქვენს საბანკო ანგარიშზე თანხის შეტანა.

როგორც საპენსიო ანგარიშების უმეტესობას, თქვენ არ იხდით გადასახადებს ყოველწლიურად ანგარიშზე შემოსავალზე.

Roth 401k ლიმიტები

Roth 401k შემოწირულობების ლიმიტები იგივეა, რაც ტრადიციული 401k წვლილისთვისაა განკუთვნილი . 2016 წელს, მაქსიმუმს შეუძლია ხელი შეუწყოს 401k (როგორც ხელფასი დეზერრალი) არის $ 18,000. ყველაფრის გაკეთება შეგიძლიათ, როგორც როთი, ყველა ეს ტრადიცია, ან შეგიძლიათ გააკეთოთ ნაწილი თითოეული. თუ თქვენ 50 წელზე მეტი ხარ, შეგიძლიათ წვლილი შეიტანოთ დამატებით $ 6,000 წელიწადში.

თანამშრომელი წინააღმდეგ დამსაქმებელი დოლარი

როდესაც თქვენ პირდაპირ ნაწილს თქვენი ხელფასი 401k, თქვენ მიღების "ხელფასი გადავადების" წვლილის (რომელიც ასევე მოხსენიებული, როგორც "თანამშრომელი" წვლილი) და შეგიძლიათ აირჩიოთ თუ არა გსურთ ტრადიციული, Roth, ან ორივე ტიპის შემოწირულობები. შენი დამქირავებელი ასევე შეუძლია წვლილი შეიტანოს გეგმაში და დაგეხმარებათ თქვენი საპენსიო დანაზოგების შექმნა. იმ წვლილს (რაც შეიძლება შესაფასებლად ან მოგების გაზიარების წვლილის შესატანად) მოიხსენიება როგორც დამქირავებლის შემოწირულობები. დამქირავებლის შემოწირულობები, ზოგადად, თქვენს ანგარიშზე "წინასწარი საგადახდო" წვლილია.

ხომ არ გაიგებს როთს?

Roth 401k უბრალოდ ვარიანტი, და ეს შეიძლება იყოს ან შეიძლება არ იყოს საუკეთესო ვარიანტი. თქვენი გადაწყვეტილების მიღებამდე თქვენი საგადასახადო მოსამზადებელი ან კვალიფიციური საგადასახადო მრჩეველი.

თუ ფიქრობთ, რომ საშემოსავლო გადასახადები მომავალშიც გაიზრდება, როთი შეიძლება კარგი იდეა იყოს. ეს შეიძლება მოხდეს მთელ-გამარტივებული საგადასახადო განაკვეთის ზრდით (სხვა სიტყვებით, შემოსავლის იგივე დონეზე, გადასახადები იხდით 15 წლის განმავლობაში) ან საგადასახადო ფრჩხილებში გადაადგილების გამო.

ტრადიციულად, ვარაუდი იყო, რომ თქვენ უნდა იყოს ქვედა საგადასახადო bracket საპენსიო: თქვენ მინდა შეწყვიტოს შემოსავალი შემოსავალი თქვენი სამუშაო, და ნეტავ აქვს შედარებით მცირე შემოსავალი სოციალური დაცვის (და შესაძლოა პენსია).

თუ ეს მართალია, Roth შეიძლება დასრულდეს არასწორი ნაბიჯი. მაგრამ მაშინაც კი, ეს ასე არ არის მარტივი - სამყარო რთული ადგილია. თქვენ მიერ გამოყენებული ანგარიშის ტიპი შეიძლება გავლენას იქონიოს იმაზე, თუ რამდენი შემოსავალი აჩვენებს საგადასახადო დეკლარაციებს, რაც შეიძლება სხვაზე გავლენას მოახდენს.

ჩვენ ვერ ვიცით, რა მოხდება, ასე რომ თქვენ უნდა გააკეთოთ გარკვეული ვარაუდები და განათლებული გამოთვლები. თუ არ ხართ დარწმუნებული ერთი გზა ან სხვა, ყოველთვის შეგიძლიათ გააფართოვოთ ფული: გააკეთოთ ტრადიციული შემოწირულობა და როთური წვლილი. ამ გზით, თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა გაიყვანოს ნებისმიერი ანგარიში მუშაობს საუკეთესო თქვენთვის იმ დროს.

მნიშვნელოვანია: ინფორმაცია ამ საიტზე მხოლოდ დისკუსიის მიზნებისთვისაა გათვალისწინებული. არ უნდა იქნეს გამოყენებული მნიშვნელოვანი ფინანსური გადაწყვეტილებების მიღება, რაც ძვირი შედეგების მომტანი იქნება. კონსულტაციებს კვალიფიციური პროფესიონალით თქვენი მდგომარეობის შესახებ ცოდნის მიღებამდე.