სამი ლეღვის ფიგურა მეტაფორაა იმისთვის, თუ როგორ იდგა მეორე მსოფლიო ომის შემდეგ თაობა საპენსიო დაგეგმვისას. სამი ფეხები წარმოადგენს დამსაქმებლის პენსიას, დასაქმებულს და სოციალურ დაცვას. თქვენ გჭირდებათ თითოეული მათგანი ძლიერი საპენსიო ფონდის შესაქმნელად. ერთი, სამი ფეხის ფირფიტა არ ფუნქციონირებს.
ეს მეტაფორა ხშირად მიეკუთვნება ფრანკლინ რუზველტს, რომელმაც შექმნა სოციალური დაცვის პროგრამა.
თუმცა, სოციალური უსაფრთხოების ადმინისტრაციის თანახმად, ის არ გამოიყენებოდა ტერმინი. წარმოშობის შეიძლება ყოფილიყო კაცი, სახელად Reinhard ა Hohaus, აქტივი მუშაობს Met Life Insurance. სოციალური უსაფრთხოების შესახებ 1949 წლის გამოსვლისას მან ისაუბრა სამსხვერპლოზე: სოციალური უსაფრთხოება, კერძო სადაზღვევო და ჯგუფური დაზღვევა. მაგრამ სამი ფეხის კონცეფცია, როგორც ჩანს, ძალიან ბევრს გულისხმობს იმ ადამიანთა გონებაში, ვინც შექმნა სოციალური დაცვის პროგრამა.
ხომ არ არის სამი ფეხი?
ბევრი ჩვენგანი, სამი legged stool აღარ არსებობს , ან ეს მაინც გამოიყურება ცოტა განსხვავებული. პენსიები და ჯგუფი დაზღვევის გეგმები ერთხელ დამსაქმებლები მიერ სწრაფად ხდება მწირი. უილისი Towers Watson PLC- ის ანგარიშის თანახმად, Fortune 500 კომპანიების მხოლოდ 20% -მა 2015 წლის ბოლომდე ახალი თანამშრომლებისთვის რაიმე სახის განსაზღვრული პენსია შეადგინა. საპენსიო სქემით დაფარული თანამშრომლების რაოდენობა მნიშვნელოვნად შემცირდა 60-დან რომლებიც 1998 წელს დაფარეს.
ბევრი დამსაქმებელი გთავაზობთ 401 (ლ) განსაზღვრულ წვლილს საპენსიო გეგმის ნაცვლად. მაგრამ მას შემდეგ, რაც თანამშრომლები იღებენ წვლილს მათი paychecks, 401 (ლ) უფრო ნაწილი პირადი შემნახველი ფეხი, ვიდრე დამსაქმებელი საპენსიო ფეხი. ზოგიერთი დამსაქმებელი ხელს უწყობს მუშების საპენსიო საქმიანობას, რის შედეგადაც 6% -იანი წამახალისებელი მატჩის შეთავაზებით.
კარგი ამბავია დამსაქმებელთა რაოდენობა 401 (ლ) შესატყვისი პროგრამა, რომელიც პოსტფინანსურ კრიზისულ ტენდენციას აძლიერებს. 2008 წელს დაახლოებით დამსაქმებელთა 72% ჰქონდა მატჩს, რომელიც შარლ შვაბის და კომპანიის კვლევის მიხედვით 1000 კომპანია გეგმავს მონაწილეობას. ეს რიცხვი 2009 წელს 67% -მდე შემცირდა, მაგრამ 2012 წლისთვის 73% თუ მატჩი გაქვთ, მაშინ მეორე ფეხი გაქვთ დაამატეთ თქვენი სკამზე.
მაშინ მნიშვნელოვანია, მაგრამ ხშირად გაუგებარია სოციალური დაცვის ფეხი. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ყველა სახის პროექცია და მოსაზრება, თუ არა სოციალური დაცვა, თუ არა, ფეხი დადგეს. სოციალურ უსაფრთხოებისა და მედიკამენტების სამეთვალყურეო საბჭოს 2015 წლიური ანგარიშის თანახმად, სოციალური უსაფრთხოების ნდობის ფონდები დაახლოებით 2034 წლისთვის შემცირდება. ეს არ ნიშნავს, რომ სოციალური დაცვის შეღავათები მთლიანად გაქრება. ცვლილებების გარეშე, უმუშევარი გადასახადები კვლავაც უმუშევარი იქნება, რათა დაგეგმილი სარგებლის 79% დაფინანსდეს.
ერთიანი ალტერნატივა სოციალური უსაფრთხოების ფეხის დასაფიქსირებლად არის ის, რომ კომბინაცია ფაქტორები, როგორიცაა გაზრდილი ასაკის სრული სარგებელი ან უმაღლესი მოგების ლიმიტები დაეხმარება შეასწოროს იგი გარკვეულწილად. მაგრამ ამ პოტენციური რეაგირების შედეგად სისტემაში სარგებელი შეიძლება დღევანდელ დონეზე მკვეთრად შემცირდეს.
ასე რომ, დამოკიდებულია, როდესაც თქვენ პენსიაზე, შეგიძლიათ იმედი სოციალური უსაფრთხოების ფეხი, მაგრამ პატარა და სუსტი ერთი საუკეთესო.
მომავალი საპენსიო ფსონი შეიძლება ჰქონდეს სამი ფეხი, მაგრამ ალბათ უფრო დიდი სვეტივით გამოიყურება ორი მცირე დარტყმით. ორი პატარა ფეხები არსებობს დაამატოთ მცირე ცოტა სტაბილურობა, მაგრამ მთავარი პირადი შემნახველი სვეტი არის ის, რაც შეასრულებს თქვენი საპენსიო. ამიტომ ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ შეინახოთ რამდენიც თქვენი სამუშაო წლების განმავლობაში.
თქვენ დაზოგავთ საკმარისი თქვენი საპენსიო მიზნების მისაღწევად? საუკეთესო გზა გაირკვეს ძირითადი საპენსიო გაანგარიშების წელიწადში ერთხელ მაინც. სხვადასხვა პერიოდის საპენსიო კალკულატორები არსებობს ამ დღეებში, რათა დაგეხმაროთ მარტივი საპენსიო გაანგარიშება, თუ თქვენ სწორ გზაზე ხართ (იხ. Retirement კალკულატორი მიმოხილვები პოპულარული ვარიანტების მოკლე მიმოხილვისთვის).
უბრალოდ დარწმუნდით, რომ შეავსოთ სამი ფეხის ფეხის ფსკერის ყველა ფეხი, რომელიც ეხება თქვენს პირად მდგომარეობას.
ამ საიტის შინაარსი მოცემულია მხოლოდ ინფორმაციისა და დისკუსიის მიზნებისთვის. არ არის პროფესიონალური ფინანსური კონსულტაცია და თქვენი საინვესტიციო ან საგადასახადო დაგეგმვის გადაწყვეტილების საფუძველი არ უნდა იყოს. არავითარ გარემოებებში ეს ინფორმაცია არ წარმოადგენს რეკომენდაციებს ფასიანი ქაღალდების ყიდვა-გაყიდვაზე.
განახლდა სკოტ სპანი
მაგალითები: