Გაეცნობიან წმინდა არალიზებული შეფასების შესახებ (NUA)

თუ თქვენ გაქვთ კომპანია საფონდო პენსიაზე გეგმა შეგიძლიათ გააფართოვოს იგი გადასცა საგადასახადო ინსპექციიდან . სავარაუდოდ, თუმცა, თქვენ არ გაქვთ ეს ვარიანტი. თქვენ შეიძლება, თუმცა, შეუძლია განაწილდეს საფონდო გარეთ გეგმა.

რატომ ვერ გადააბარებთ კომპანიას საფონდო 401 (კვ)

401 (k) გეგმის ყველაზე მეტ მონაკვეთზე გამოაგზავნეთ ქვითარი ან ფულადი სახსრების ნაღდი ფულის პირდაპირ თქვენს მიერ არჩეული საგადასახადო ინსპექციის ანგარიშზე, როდესაც თქვენ გააკეთებთ გადახურვას. ძალიან ცოტა 401 (კ) გეგმებია, რაც საშუალებას იძლევა, თუ რა ეწოდება "in-kind" ტრანსფერი / გადანაწილება, სადაც შენობაში ჩადებული საინვესტიციო აქციები 401 (ლ) შენს იშვიათად გადაეცემა თქვენს საგადასახადო ინსპექციას.

არასავალდებულო გზავნილები არ არის ხელმისაწვდომი, ვინაიდან კომპანიის უწყვეტი გეგმის საინვესტიციო არჩევანი არ არის ხელმისაწვდომი გეგმის გარეთ. მაგალითად, ბევრი 401 (ლ) გეგმები გთავაზობთ საპროცენტო გეგმების საერთო ფონდს. და სტაბილური ღირებულების სახსრები , საერთო არჩევანი საპენსიო გეგმის ფარგლებში, არ არის ხელმისაწვდომი გეგმების გარეთ.

როგორ წმინდა არარეალიზებული მადლიერება ხელს უწყობს კომპანია საფონდო

როდესაც თქვენ პენსიაზე ან დატოვეთ კომპანია გაქვთ ორი არჩევანი:

თუ თქვენი საპენსიო გეგმის ფირმის აქციების შეძენა დამქირავებლის შენატანებით ან საკუთარი საგადასახადო შეღავათებით შეიძინა, მაშინ მას უფლება აქვს წმინდა არარეალიზებული შეფასების საგადასახადო მკურნალობა. გარკვეული გაანგარიშებაა იმისთვის, რომ დაადგინოთ, რომ ეს სპეციალური საგადასახადო მკურნალობა თქვენთვის სასარგებლო იქნება.

იმის გაგება, თუ როგორ მუშაობს, მოდით გავლა მაგალითი. დავუშვათ, თქვენ გაქვთ $ 60,000 WIDGET საფონდო თქვენი საპენსიო გეგმა. იფიქრეთ თქვენი კომპანიის საფონდოდ, რომელიც შედგება სამი ნაწილისაგან:

როგორ განისაზღვროს თუ არა NUA- ს საგადასახადო მკურნალობა ფულს?

არსებობს რამდენიმე ონლაინ ქსელის არარეალიზებული მადლიერება კალკულატორები, მაგრამ მათი უმრავლესობა გაყალბდა.

მორგებული ანალიზი საშუალებას მოგცემთ გამოიყენოთ ვადიანი ფორმატის წლიური დაგეგმილი ზღვრული საგადასახადო განაკვეთების, კაპიტალური მოგების განაკვეთების და დისტრიბუციის წლიური საპროცენტო განაკვეთი. აქ არის ფაქტორები, რომლებიც განიხილავენ, როგორც თქვენ მიიღებთ გადაწყვეტილებას:

განხილვისას, თუ როგორ უნდა გადანაწილდეს კომპანია საფონდო საპენსიო გეგმადან მორგებული ანალიზი კვალიფიციური საპენსიო დაგეგმვისა და საგადასახადო სპეციალისტის მიერ რეკომენდირებულია.