თავიდან ასაცილებლად ჯარიმები იცის ასაკი დაკავშირებული წესები
ასაკის 55 წლამდე
თუ თქვენ 55 წლამდე ასაკის ხართ, თქვენ კვლავ ვმუშაობთ კომპანიისთვის, რომელიც მართავს თქვენს 401 (ლ) გეგმას, თქვენ გაქვთ მხოლოდ ორი ვარიანტი (თქვენი დამქირავებლის მიერ ხელმისაწვდომი ვარიანტი).
401 (ლ) ფულადი სახსრების ჩასართავად , თქვენ უნდა მიიღოთ 401 (ლ) სესხი ან გაჭირვების გაყვანა.
თუ თქვენ აღარ იყენებთ კომპანიას, შეგიძლიათ გააფართოვოთ თანხები საგადასახადო ინსპექციიდან, ან ნაღდი ფულის 401 (ლ) გეგმაში . ორჯერ დაფიქრდით იმაზე, თუ რაშია ნაღდი ფული: თუ ფულადი სახსრები გექნებათ ძვირფასი კრედიტორის დაცვა, რომელიც რჩება იმ ადგილას, როდესაც თქვენ გეგმავს დაფინანსებას.
ასაკი 55-დან 59 1/2 წლამდე
თუ თქვენ ხართ პენსიონერი, საუკეთესო 401 (ლ) გეგმები საშუალებას იძლევა 55 წლამდე ასაკის ჯარიმის უფასო გატანა. 401 (ლ) საპენსიო ასაკის 55-ის გამოყენების შემთხვევაში თქვენი დასაქმება არ უნდა დასრულდეს, ვიდრე წელიწადში 55 წლის თქვენ უნდა დატოვონ თქვენი თანხები 401 (ლ) გეგმაში, რათა მათ მიუწვდებოდეთ ჯარიმა. ამ გამონაკლისს გამონაკლისი აქვს: ბევრი პოლიციელი, მეხანძრე და EMT- ი, ეს დებულება ითვალისწინებს სახსრების ხელმისაწვდომობას 50 წლამდე ასაკში, ვიდრე 55-ს.)
თქვენი 401 (ლ) ჩამოსვლამდე, დარწმუნდით, რომ ამ ასაკობრივი 55 ლიკვიდურობის დებულების რეგულირების წესების გადახედვა:
- თუ 55 წლის ასაკამდე წლამდე ერთი წლის განმავლობაში პენსიაზე გასვლისთანავე, 401 (კვ) საპენსიო ასაკის 55 დებულება არ ვრცელდება . თქვენი გატანა ექვემდებარება 10% -იანი ვადაგადაცილების საჯარიმო გადასახადს . მაგალითად, ვივარაუდოთ, რომ პენსიაზე გადავიდეთ 54 წელს, ფიქრობთ, რომ ერთ წელზე ფიქრობთ თანხების გარეშე. ბოდიში მაგრამ არა. საჭიროა კიდევ ერთი წლის განმავლობაში დაველოდოთ, რომ გამოიყენოთ ეს დებულება.
- თუ თქვენ გაააქტიურებთ თქვენს 401 (ლ) გეგმის საანგარიშო პერიოდს, საპენსიო ასაკის 55 დებულება არ ვრცელდება . ადრეული ასაკი, რომლის დროსაც შეგიძლიათ მიიღოთ თანხა ტრადიციული საგადასახადო ინსპექციიდან ანგარიშიდან ჯარიმის გარეშე, არის 59 წ.
ასაკი 59 ½ დან 70 1/2
ერთხელ თქვენ მიაღწევთ ასაკის 59 1/2 წესებს ცოტა შეცვლის, მაგრამ თქვენი 401 (ლ) ხელმისაწვდომობა 59 1/2 წლის ასაკში დამოკიდებულია თუ არა თქვენ ჯერ კიდევ მუშაობს თუ არა.
პენსიონერი . თუ თქვენ ხართ პენსიონერი, შეწყვიტა დასაქმება 55 წლის ასაკში, და ჯერ კიდევ გაქვთ 401 (ლ) გეგმაში, შეგიძლიათ მათ წვდომა 59 1/2 წლამდე და არ გადაიხადოთ ვადაგადაცილების ჯარიმა. თუ თქვენს 401 (ლ) ფულადი სახსრების სავალდებულოა IRA- სთვის, წესები იგივეა: ასაკის 59 1/2 არის ადრეული, შეგიძლიათ გამოყოთ თანხა საგადასახადო ინსპექციიდან ანგარიშიდან და არ გადაიხადოთ წინასწარი გაყვანის ჯარიმა.
ისევ მუშაობს. თუ ჯერ კიდევ მუშაობს, თქვენ შეგიძლიათ შეუკვეთოთ ძველი 401 (ლ) გეგმის სახსრები, როდესაც თქვენ მიიღებთ ასაკს 59 1/2, მაგრამ თქვენ არ გაქვთ იგივე ხელმისაწვდომობა ფონდში 401 (ლ) გეგმაში, რომლისთვისაც თქვენ ამჟამად მუშაობს. შეამოწმეთ თქვენი 401 (k) გეგმის ადმინისტრატორი, თუ თქვენი გეგმა საშუალებას იძლევა, თუ რა ეწოდება "in-service" დისტრიბუციას 59 წლის ასაკში. ზოგიერთი 401 (ლ) გეგმები საშუალებას მისცემს ამას და სხვებს.
401 (ლ) საპენსიო ასაკი 70 ½
ასაკი 70 1/2 არის ასაკი, რომელიც საჭიროა მინიმალური დისტრიბუციის დაწყების შესახებ.
ამ ასაკში, ზოგადად, თქვენ უნდა დაიწყოს დისტრიბუციის ყველა თქვენი საგადასახადო გადავადებული საპენსიო გეგმები (გეგმები, როგორიცაა IRAs და 401 (ლ) s).
თუ ჯერ კიდევ დასაქმებულია კომპანია, რომელიც მართავს თქვენს 401 (ლ) გეგმას, თქვენ არ ხართ მფლობელი და არ გსურთ განაწილება, თქვენი გეგმა შეიძლება გამონაკლისი იყოს ამ სავალდებულო დისტრიბუციისთვის. თქვენ უნდა შეამოწმოთ თქვენი გეგმის ადმინისტრატორთან, რათა დაინახონ თუ არა გამონაკლისი მინიმალური სადისტრიბუციო წესების გამო, თუ ჯერ კიდევ 70 1/2 წლამდე მუშაობ.