ბოლო წუთს საგადასახადო შემნახველი რჩევა მისცეს თქვენი საპენსიო შემნახველი Nudge
არავის არ უყვარს გადასახადების გადახდა, რადგან აბსოლუტურად აუცილებელია. საბედნიეროდ, IRS საგადასახადო კოდექსი უზრუნველყოფს გარკვეულ საგადასახადო შეღავათებს მონაწილეობის მისაღებად სხვადასხვა საპენსიო შემნახველ ანგარიშებზე, რათა დაეხმაროს ჩვენი გადასახადების შემცირებას. მაგრამ წლის ბოლომდე უახლოვდება ჩვენი საგადასახადო შემცირების ვარიანტებს 2015 წლის საგადასახადო წელს კიდევ უფრო შეზღუდული.
აქ არის რამდენიმე ბოლო წუთამდე ალტერნატივა, რომელიც დაგეხმარებათ შეამციროთ თქვენი გადასახადები ახლა (ან მოგვიანებით), როდესაც თქვენი შემნახველი ანაზღაურებაა საპენსიო:
ჩადება ბოლო წუთს შენატანები 401 (ლ) ან 403 (ბ) საპენსიო გეგმა. საპენსიო შენახვისას საშემოსავლო გადასახადის შემცირების ერთ-ერთი მეთოდია 401 (კ) ან 403 (ბ) გეგმაზე წინასწარ საგადასახადო შენატანების გაზრდა, თუ თქვენ დაფარავთ ერთ-ერთ საპენსიო გეგმას სამუშაოზე. 401 (კვ) და 403 (ბ) გეგმის IRS ლიმიტი 2015 წელს $ 18,000 ($ 24,000 ასაკის 50 ან მეტი ასაკის) და ეს ზღვარი არ შეიცავს რაიმე შესატყობელს . თუ თქვენ ვერ შეძლებთ წვლილის შეტანას მაქსიმალურ წელს, მინიმუმ დარწმუნდით, რომ თქვენ მიიღებთ სრულ დამსაქმებელს მატჩს. დაუკავშირდით თქვენს ადამიანური რესურსების დეპარტამენტს, რომ ნახოთ, თუ როგორ შეიძლება მეტი ფული შეავსოთ წლის ბოლოსთვის.
ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის (IRA) წვლილის შეტანა. კიდევ ერთი საერთო საგადასახადო შემცირების სტრატეგია, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას საპენსიო არის, რათა გამოქვითვადი წვლილი IRA . წვლილის ლიმიტი არის კომპენსაციის 100% $ 5,500 ($ 6,500 თუ თქვენ 50 ან უფრო მეტი) ან თქვენი დასაბეგრი შემოსავლიანი შემოსავალი წელიწადში, თუ თქვენი კომპენსაცია ნაკლებია ამ ლიმიტზე.
გაითვალისწინეთ, რომ თუ თქვენ უკვე მონაწილეობენ საპენსიო გეგმაში თქვენი დამსაქმებლის მეშვეობით, ამ შემოწირულობების გამოქვითვის უნარი შეზღუდულია თქვენი შემოსავლის მიხედვით. 2015 წლის საგადასახადო წლისთვის, გამოქვითვადი IRA- ის შემოწირულობის შესაძლებლობა არ არის ვარიანტი, თუ თქვენ ხართ ერთი ფაილი, რომელიც შეცვლილია $ 71,000 ან მეტი (შეცვლილი წყვილებისთვის).
თუ თქვენ დაქორწინებას გეგმავს მეუღლე ერთად დაფარული გეგმა, მაგრამ თქვენ არ, თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიქვითება IRA შეღავათები თუ MAGI ქვემოთ $ 193,000.
გამოიყენე სხვა საპენსიო დანაზოგების პარამეტრები, თუ თვითდასაქმებული ხართ. მეწარმეთა და თვითდასაქმებულთათვის არსებობს საგადასახადო შეღავათიანი ანგარიშების საპენსიო აქტივების გათვალისწინება. SEP IRAs , SIMPLE IRAs და Solo 401 (k) s პოპულარულია საპენსიო გადარჩენის ვარიანტები თვითდასაქმებულთათვის. მარტივი IRAs უნდა იყოს კონფიგურაცია 1 ოქტომბრის ბოლომდე და სოლო 401 (k) გეგმები უნდა შეიქმნას 31 დეკემბრისთვის. თუმცა, SEP-IRA- ს შეიძლება შეიქმნას შემდეგი წლის 15 აპრილამდე (15 ოქტომბრის გაფართოების შეტანის შემთხვევაში.
წლის ბოლოს საგადასახადო დაგეგმვა მინიშნებები თავისუფალი და თვითდასაქმებული პირებისათვის
Roth ანგარიშები დაგეხმარებათ დაეხმარება შეამცირონ თქვენი მომავალი საშემოსავლო გადასახადი. თუ თქვენი დამქირავებელი სთავაზობს Roth 401 (k) ან Roth 403 (ბ) პარამეტრს, თქვენ შეგიძლიათ გაითვალისწინოთ ამ ანგარიშებზე წვლილის შეტანა, თუ არ გჭირდებათ მიმდინარე წლის საგადასახადო გამოქვითვის . დამქირავებლის მიერ დაფინანსებული საპენსიო გეგმის ან გამოქვითვადი საგადასახადო ინსპექციისთვის წინასწარ საგადასახადო შეღავათები შეიძლება იყოს ნაკლებად ხელსაყრელი თუ დაბალი გადასახადის ფაკულში, არ არის პიკი შემოსავლების წლები, ან თუ თქვენ გექნებათ მაღალი მარგინალური საგადასახადო ფრჩხში ყოფნა მომავალი.
ასეთ სიტუაციაში შეიძლება უფრო მეტი წვლილი შეიტანოს როთის ანგარიშზე, რათა ისარგებლოს საგადასახადო უფასო მოგების ზრდით. გაითვალისწინეთ, რომ Roth IRA- ებს განსხვავებული შემოსავლის შეზღუდვები აქვთ, ვიდრე გამოიქვითება IRAs, მაგრამ წვლილი თანხა იგივეა.
ROTH IRA- ის წვლილის ლიმიტები 2015 წლისათვის
თუ თქვენ ჯერ კიდევ ცდილობს გადაწყვიტოს რომელი ტიპის IRA ხდის ყველაზე გრძნობა თქვენ დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ შეამოწმოთ ეს სასარგებლო ტრადიციული წინააღმდეგ Roth IRA სახელმძღვანელო.
განვიხილოთ გათვალისწინებული თანხები ჯანმრთელობის შემნახველი ანაბარი (HSA). თუ თქვენ ჩაირიცხება მაღალი გამოქვითვა ჯანმრთელობის გეგმაში, HSAs არის საგადასახადო უპირატესობა, რათა დაეხმაროს გადაიხადოს მომავალი ჯანმრთელობის დაკავშირებული ხარჯები დაუყოვნებლივ საგადასახადო შეღავათები. HSAs ასევე გააკეთონ შესანიშნავი ბოლო წუთამდე შემნახველი სტრატეგია, რათა შეამცირონ თქვენი საშემოსავლო გადასახადი. 2015 წელს HSA- ს წვლილის ლიმიტები ინდივიდუალური დაფარვისთვის $ 3,350 და ოჯახური დაფარვისთვის $ 6,650.
თუ თქვენ ხართ 55 წელზე მეტი ასაკისა, დამატებით $ 1,000 დაიჭიროთ მონაწილეებს, სანამ მკურნალობის დაწყებამდე 65-ზე მეტი იწყება.
ჯანმრთელობის შემნახველი ანაბარი უნიკალურია, რომელიც მათ სამმაგი გადასახადისგან გათავისუფლებას სთავაზობს. HSA- ებში მოთავსებული ფული იკავებს თქვენს მიმდინარე დაბეგვრას, ზრდის საგადასახადო ვალდებულებას და გამოვათავისუფლებთ თქვენს ანგარიშზე საგადასახადო თავისუფლებას, სანამ არ გამოიყენებთ ჯანმრთელობასთან დაკავშირებულ ხარჯებს. HSA ხშირად განიხილება მნიშვნელოვანი საპენსიო შემნახველი მანქანა, რადგან არ არსებობს ჯარიმები ამ ანგარიშების გამოყენების არასამთავრობო სამედიცინო ხარჯები ერთხელ თქვენ მიღწევა ასაკი 65. (არასაკმარისი გატანა შემდეგ ასაკში 65 იბეგრება ჩვეულებრივი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთები.)
ჯანმრთელობის შემნახველი ანაბარი და საპენსიო
HSA- ის წვლილი 2015 წლის 15 აპრილამდე 2015 წლის საგადასახადო წლისთვის შეიძლება განხორციელდეს. ავტომატური ხელფასის გამოქვითვების მეშვეობით შემოწირულობა და სიმარტივე არის HSA- ების მიმზიდველი თვისება. თუმცა, ბევრი HSA- ს მონაწილეები არ იციან დამატებით დროში დასაშვებია 2015 წლის საგადასახადო წლის განმავლობაში რეგულარული სახელფასო დაქვითვის გამოქვითვების გამო. თქვენ გაქვთ საგადასახადო შეტანის ბოლო ვადამდე (არ შედის ნებისმიერი გაგრძელება), რათა თქვენი HSA- ზე დამატებითი წვლილი შევიტანოთ, თუ არ გააქტიურეთ თქვენი წვლილი 31 დეკემბრისთვის. უშუალოდ წვლილი შეიტანოთ HSA- ს ანგარიშზე, პირდაპირ წერს ჩეკის ან ავტომატური გადარიცხვების ანგარიშზე თქვენს საბანკო ანგარიშზე.
დამატებითი სარგებელი საგადასახადო გამოქვითვა HSA წვლილი არის ის, რომ თქვენ არ უნდა itemize გამოქვითვა მოითხოვოს გამოქვითვის. საგადასახადო მიზნებისათვის HSA- ს წვლილი ითვლება ზემოთ ხაზის გამოქვითვასთან. ეს ნიშნავს, რომ მათ შეუძლიათ შეამცირონ თქვენი მთლიანი შემოსავლიანი შემოსავლები (AGI) და პოტენციურად დაეხმარება თქვენს კვალიფიკაციას სხვა საგადასახადო გამოქვითვებისა და კრედიტებისათვის, რომლებიც არიან დამოკიდებული შემოსავლები.
თუ ჯანსაღი ხართ ან არ ჰქონია თქვენი HSA- ს თანხების ხელმისაწვდომობა, არ არსებობს "გამოიყენოს იგი ან დაკარგავს" დებულებას, როგორც მოქნილი ხარჯების ანგარიშების შემთხვევაში (FSA). შედეგად, შეგიძლიათ გააგრძელოთ HSA- ის თანხის გადარიცხვა თქვენს ანგარიშზე და თქვენი ბალანსი გაიზარდოს თქვენს საპენსიო წლებში. ჯანმრთელობის შემნახველი ანაბარი ასევე უზრუნველყოფს დივერსიფიცირებულ საინვესტიციო ვარიანტებს სხვადასხვა სახსრების მეშვეობით, რაც უზრუნველყოფს გრძელვადიანი ზრდის პოტენციალს.
IRA- ს წვლილისგან განსხვავებით, ჯანმრთელობის შემნახველი ანაბარი არ გააჩნია შემოსავლის შეზღუდვა. გაითვალისწინეთ, რომ თქვენ უნდა დაფარული მაღალი გამოიქვითება ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმა ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიში მასთან ერთად 2015 საგადასახადო წელს. HSA- ის წვლილის მიღების ვადაა 15 აპრილი, თუკი გაგრძელდება გაფართოება.
შეაფასეთ თქვენი საგადასახადო დანაზოგი. თუ თქვენ ხართ საინტერესო, რომ ნახოთ თქვენი სავარაუდო გადასახადების 2015 საგადასახადო წლის თქვენ არ უნდა დაველოდოთ თქვენ შეტანილი თქვენი საგადასახადო დაბრუნება. ეს წინასწარი საგადასახადო შემნახველი კალკულატორი შეიძლება გამოყენებულ იქნას დამსაქმებლის მიერ დაფინანსებული საპენსიო გეგმის, გამოქვითვადი საგადასახადო ინსპექციების, თვითდასაქმებული გეგმების, ან HSAs- ზე დამატებითი წვლილის საგადასახადო შედეგების შესაფასებლად.