ფიზიკურ პირებს შეუძლიათ წელიწადში 18,500 აშშ დოლარის ოდენობის გადარიცხვა 2018 წლისთვის 403 (ბ) გეგმის მიხედვით
გადასახადის გადამხდელს შეუძლია ხელი შეუწყოს როგორც არჩევითი დეფერალი 403 (ბ) გეგმის მიხედვით, 2017 წლისთვის არის 18,000 აშშ დოლარი, მაგრამ თუ 50 წელზე უფროსი ასაკის ხართ, შეგიძლიათ დამატებით $ 6,000, როგორც "დაჭერას" წვლილი შეაქვს. დამსაქმებლებს წვლილი შეაქვთ წლიურად თანამშრომლის ხელფასის 25 პროცენტზე, რაც შეესაბამება შესაბამის წვლილს. საერთო არჩევითი დეფრაციები და შესაბამისი შემოწირულობები შემოიფარგლება 2017 წლისთვის 54,000 აშშ დოლარით, მაგრამ ამ ლიმიტები ინფლაციისთვისაა განსაზღვრული.
ეს ნიშნავს, რომ ისინი შეიძლება მოსალოდნელია პერიოდულად გაზარდოს ეკონომიკის შენარჩუნება.
ეს სქემა შეგვიძლია დავეხმაროთ ყველაფერს ისტორიულ პერსპექტივაში. თქვენ დაინახავთ, რომ 2009 წლიდან მნიშვნელოვნად არ გაიზარდა ლიმიტები, მაგრამ ისინი სულ უფრო დაძაბულნი არიან ინფლაციასთან და ეკონომიკასთან შედარებით, სულ მცირე გარკვეულწილად.
| 403 (ბ) წლიურად წვლილის ლიმიტები | ||||
| წელი | არჩევითი სახელფასო დეფერალური ლიმიტი | Catch-up წვლილი თუ ასაკი 50 ან უფრო ძველი | სულ შესაძლო თანამშრომლის შენატანების ლიმიტი | წყარო |
| 2017 წ | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2016-141 |
| 2016 წ | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2015-118 |
| 2015 წ | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2014-99 |
| 2014 წ | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2013-86 |
| 2013 წ | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2012-77 |
| 2012 წ | $ 17,000 | $ 5,500 | $ 22,500 | IR-2011-103 |
| 2011 წ | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2010-108 |
| 2010 წ | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2009-94 |
| 2009 წ | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2008-118 |
2018 ლიმიტები
არჩევითი ხელფასი გადავადების ზღვარი იზრდება $ 18,500 წელს 2018. catch-up ლიმიტი რჩება $ 6,000. სულ თანამშრომელი წვლილი ლიმიტის ასევე დგას დგას 24,000 დოლარი მინიმუმ კიდევ ერთი წლის განმავლობაში.
ლიმიტები ორ გეგმას მიმართავს
ეს ზღვარი ვრცელდება როგორც ნებისმიერ 403 (ბ) და 401 (ლ) ანგარიშებზე გადასახადის გადამხდელს წელიწადში. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თუ თქვენ მუშაობთ ორ ან მეტ სამუშაო ადგილზე ან შუა რიცხვებში სამუშაო ადგილების შეცვლაზე, შესაძლოა დაგჭირდეთ გარკვეული დრო დაუთმოთ თქვენს წვლილს თქვენი 401 (კ) და 403 (ბ) გეგმების დასადგენად არ შემოიფარგლება მეტი თანხის დასაშვებია.
რამოდენიმე მინიშნება რჩება ლიმიტის შემცირებაზე
ეს შეიძლება იყოს მარტივი, რათა დაარღვიოს წლიური ლიმიტი თანაბარი დოლარის ოდენობით თითო ანაზღაურებისა პერიოდში, თუ აპირებთ წვლილი შეიტანოს მაქსიმალური თანხა. ეს საშუალებას მოგცემთ გადაგიხადოთ იგივე თანხა, რომელიც გადაიხდის ყოველ საანგარიშო პერიოდს და ეს იქნება თქვენი საპრივატიზაციო ინვესტიციებისადმი დოლარის ღირებულების საშუალო მაჩვენებელი . ამის გაკეთება შეგიძლიათ თქვენი წლიური შენატანის ოდენობით და გაანგარიშება წელიწადში მთლიანი თანხის ოდენობით.
არჩევითი ფსონები
არჩევითი დეფრესიები დამსაქმებლის მიერ შეტანილი წვლილისაგან განსხვავდება. თითოეულს აქვს საკუთარი ლიმიტები და საგადასახადო მკურნალობა. არჩევითი ხელფასის დევალს შეიძლება გადაეცეს საგადასახადო გადავადებულ ტრადიციულ 403 (ბ) ან პოსტ-საგადასახადო როტში 403 (ბ) ანგარიშზე ან ტრადიციული და როთის ანგარიშების კომბინაცია, რადგან მთელი ხელფასის დეფერალის ტოლია ან ნაკლები წლიური მაქსიმალური.
თქვენი დამსაქმებლისგან შეწირული შემოწირულობა შეზღუდავს თქვენს ხელფასის 25 პროცენტს. შესაბამისი თანხები ყოველთვის თქვენს 403 (ბ) გეგმის საგადასახადო-გადავადებულ ნაწილს შეადგენს.
თქვენი არჩევითი სახელფასო დეკლარირების პლუს დამსაქმებელი შესატყვისი შემოწირულობები შემოიფარგლება 2017 წლისთვის 54,000 აშშ დოლარს. ეს თანხა შეადგენს $ 1,000 დან $ 53,000 ლიმიტს, რომელიც გამოიყენება 2016 წელს და 2015 წლისთვის.
შენიშვნა: ყოველთვის კონსულტაციები საგადასახადო პროფესიისთვის ყველაზე თანამედროვე ინფორმაციისა და ტენდენციებისათვის. საგადასახადო კანონები და წესები პერიოდულად შეიძლება შეიცვალოს. ეს მუხლი არ არის საგადასახადო რჩევები და არ არის საგადასახადო რჩევის გათვალისწინება.