457 გეგმა წვლილის ლიმიტები

IRS- ის შემოწირულობის ლიმიტი 457 გადავადებული კომპენსაციის გეგმაზე 2018 წელს $ 18,500

457 გეგმა არის საშემოსავლო-სპონსორი საპენსიო გეგმა, რომელიც შემოთავაზებულია სახელმწიფო და ადგილობრივი მთავრობები და გარკვეული საგადასახადო შეღავათი ორგანიზაციები შიდა შემოსავლების კოდექსის 501 (გ) ქვეპუნქტით. 457 (ბ) გეგმა არის გადავადებული კომპენსაციის გეგმა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ წვლილი შეიტანოთ საპენსიო ანგარიშზე და თავშესაფარი შეიტანოს მიმდინარე გადასახადებიდან. 457 (ბ) გეგმები აქვს 401 (ლ) და 403 (ბ) გეგმის მსგავსი წვლილის შეტანას. თუმცა, არსებობს მნიშვნელოვანი განსხვავებები, რომლებიც 457 (ბ) ქმნის გასაჩივრების ალტერნატივას, ვისაც შეუძლია წვლილის შეტანა.

ქვემოთ მოცემულია წვლილის შეტანა 2016 საგადასახადო წლისთვის:

2018 წვლილის ლიმიტები 457 (ბ) გეგმისათვის

401 (k) s- ისთვის შეღავათიანი ლიმიტების მსგავსად, ზოგადად შეგიძლიათ წვლილი შეიტანოთ $ 18,500-მდე 457 (b) გეგმაში 2018 წელს. ამ წვლილის ლიმიტის ოდენობა არის უმნიშვნელო ზრდა 2017 წლიდან, როდესაც ლიმიტი იყო $ 18,000. თუ თქვენ ხართ სამთავრობო თანამშრომელი, ვიდრე საგადასახადო თავისუფლდება ორგანიზაციაში მუშაობისთვის, არსებობს კიდევ ერთი "დაჭერა" წვლილი. თუ 50 წელზე უფროსი ასაკის ხართ, შეგიძლიათ მიიღოთ დამატებით $ 6,000 "დაიჭიროთ" შეღავათები ($ 24,500 წლამდე ასაკის 50 ან მეტი ასაკისათვის 2018 წელს), როგორც ზოგადი წვლილის ლიმიტი და "დაჭერა- მომავალში ინფლაციის ზრდა.

მიუხედავად იმისა, თუ თქვენ მუშაობთ სამთავრობო დამსაქმებელს ან საგადასახადო თავისუფლდება ორგანიზაციას, არსებობს კიდევ ერთი "დაჭერა" ვარიანტი. თუ თქვენ ახლოვდება საპენსიო, შეგიძლიათ დაამატოთ კიდევ უფრო მეტი 457 (ბ).

სამწლიანი მუშაობის დაწყებამდე, თქვენ შეგიძლიათ შეადგინოთ წლიური წვლილი ყოველწლიურ წვლილს. ეს არის პოტენციური წვლილი 2018 წელს $ 37,000. თუმცა, გაითვალისწინეთ, რომ არ შეიძლება ისარგებლოს ორივე დაჭერა- up პარამეტრები იმავე წელს. მაგრამ თუ თქვენ მიიღებთ დამსაქმებელს შესატყვისი შესატანების მიღებას, თქვენი მთლიანი გეგმა წვლილი შეიძლება იყოს უფრო დიდი.

გაითვალისწინეთ, რომ თქვენი 457 (ბ) გეგმაში შეტანილი თანხა არ შეიძლება იყოს თქვენი ხელფასის 100% -ზე მეტი.

რა სარგებელია 457 (ბ) გეგმაში მონაწილეობის მიღება?

457 (b) გეგმაში მონაწილეთათვის მნიშვნელოვანი საგადასახადო შეღავათები არსებობს. ისევე, როგორც 401 (კ) და 403 (ბ) გეგმები, 457 გეგმაში ყველა შემოწირულობა იზრდება საგადასახადო დეკლარირებული. ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენ არ გადაიხდიან საშემოსავლო გადასახადებს, რომლითაც თქვენ ან საპენსიო გეგმის საინვესტიციო შემოსავლები მიიღებთ იმ თანხებს, სანამ არ გაათავისუფლებთ თანხებს. როდესაც თქვენ აპირებთ გეგმის გატანისას ამ გატანას, მაშინ ჩვეულებრივი შემოსავლით იბეგრება. ერთი რამ, რაც 457 გეგმავს სხვა საპენსიო გეგმებისაგან, როგორიცაა 401 (კ) და 403 (ბ), არ არსებობს 10% ვადაგადაცილებული ჯარიმა, თუ გადაწყვეტთ ფულს 457 ანგარიშით ადრე 59 წლამდე. ეს წესი ვრცელდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ აღარ მუშაობს იგივე დამსაქმებელი. ეს უნიკალური განსხვავება ხშირად 457 (b) გეგმავს უფრო მიმზიდველს, ვიდრე მის თანატოლებს, განსაკუთრებით მათთვის, ვისაც ადრეული პენსიების დაგეგმვა ან მათი საპენსიო ფონდების მიღება 59 წლამდე ასაკისა.

დამატებითი ინფორმაციისთვის 457 (ბ) გეგმავს შეგიძლიათ იხილოთ IRS ნახვა ან განიხილავს გამოქვეყნების 4484 .

საპენსიო შენახვის მინიშნებები 457 გეგმები

დაიცავით Scott on Twitter , Facebook , და FinancialFinesse.com .