Ჯანმრთელობა შემნახველი ანაბარი - არის HSA კიდევ ერთი საპენსიო გეგმა?

როგორ ხდება ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიში შეიძლება გამოყენებულ იქნას თქვენი საპენსიო დანაზოგების გაზრდის მიზნით.

როდესაც შეიქმნა, ჯანმრთელობა შემნახველი ანაბარი (HSA), ალბათ, არ არის გათვალისწინებული კიდევ ერთი საპენსიო გეგმა . თუმცა, HSA შესაძლოა დაგეხმაროთ საპენსიო მიზნების მისაღწევად . მიუხედავად იმისა, რომ HSA, ძირითადად, სამედიცინო ხარჯების გადახდისას საგადასახადო უპირატესობის მიღწევის საშუალებას იძლევა , ჯანმრთელ ადამიანებს შეუძლიათ იპოვონ, რომ ჯანდაცვის შემნახველი ანაბარი ასევე საშუალებას აძლევს მათ გადაარჩინონ კიდევ უფრო მეტი პენსია.

რა არის ჯანმრთელობის შემნახველი ანაბარი (HSA)?

HSA არის ფონდი გარკვეული პირები შეიძლება დაამყაროს მათი მომავალი სამედიცინო ხარჯები.

HSA- ს შესაქმნელად, ინდივიდუალური უნდა იყოს დაფარული მაღალი გამოქვითვა ჯანმრთელობის გეგმა (HDHP). მას შემდეგ, რაც HDHPs ხშირად ეღირება ნაკლები ტრადიციული ჯანმრთელობის დაზღვევის , ხალხს შეუძლია თეორიულად გამოიყენოს პრემია დანაზოგების დააფინანსოს მათი HSAs.

რა არის მაღალი გამოქვითვა ჯანმრთელობის გეგმა?

HDHP არის გეგმა, რომელიც არ ითვალისწინებს გაცილებით გზების გაშუქებას რუტინული სამედიცინო ხარჯებისათვის, როგორიცაა ექიმის მონახულება, რადგან ეჭვი გექნება გრიპის შემთხვევაში. ამის ნაცვლად, HDHP- ის გაშუქება, პირველ რიგში, ძირითადი ხარჯების, როგორიცაა ძვირი პროცედურები, როგორიცაა ოპერაციები ან სხვა სამედიცინო ღონისძიებები, რომლებიც საჭიროებს ჰოსპიტალიზაციას.

კერძოდ, HDHPs, როგორც ამ წერილობით 2016 შეიძლება ჰქონდეს გამოიქვითება არანაკლებ $ 1,300 ინდივიდუალური გეგმა და $ 2,600 ინდივიდუალური პლუს ოჯახის გეგმა. მაქსიმალური თანხა გარეთ ჯიბეში ლიმიტები $ 6,550 (ინდივიდუალური) და $ 13,100 (ინდივიდუალური და ოჯახის).

რამდენს შეუძლია ხელი შეუწყოს HSA- ს?

თანხა, რომელსაც შეუძლია წვლილი შეიტანოს HSA- ს მერყეობს, გეგმის ტიპის მიხედვით, თქვენი ასაკი და კალენდარული წელი.

მაგალითად, 2016 წელს, HSA- ს წვლილი 55 წლამდე ასაკის ადამიანს შეუძლია, 3,350 დოლარამდე მიაღწიოს. HSA- ს მფლობელებს შეუძლიათ 6,750 დოლარის გადარიცხვა ოჯახის გაშუქებისთვის. HSA- ს მფლობელებს 55 წლის და მეტი აქვთ დამატებით $ 1,000-იანი შენახვისთვის, რაც ნიშნავს $ 4,350 ინდივიდს და $ 7,750-ს ოჯახისთვის - ამ წვლით არის 100% -იანი გადასახადი გამოიქვითება მთლიანი შემოსავლიდან.

HSA- ს წვლილი შეაქვს გადასახადის გადამხდელზე ზემოთ-ხაზის საგადასახადო გამოქვითვაში. როგორც ასეთი, ინდივიდუალური არ უნდა ჰქონდეს itemized, რათა მიიღოს საგადასახადო უპირატესობა HSA წვლილი.

როდის არის HSA- ში წვლილის შეტანის ბოლო ვადა?

HSA- ს წვლილი 2017 წლის საზაფხულო სეზონისთვის 2017 წლის 15 აპრილამდე შეიძლება განხორციელდეს. თქვენ გაქვთ საგადასახადო შეტანის ბოლო ვადამდე (არ შედის ნებისმიერი გაგრძელება), რათა თქვენი HSA- ზე დამატებითი წვლილი შეიტანოთ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ არ გააქტიურეთ თქვენი წვლილი კალენდარში წლის განმავლობაში. იმისათვის, რომ ისარგებლოს ამ საგადასახადო გადარჩენის შესაძლებლობა, თქვენ უნდა პირდაპირი წვლილი HSA ანგარიშის პირდაპირ წერენ გამშვები ან შექმნის ავტომატური გადარიცხვები თქვენი საბანკო ანგარიშზე.

როგორ HSA შეიძლება დაეხმაროს თქვენი საპენსიო დაგეგმვა

HSA- ს შეუძლია დაეხმაროს თქვენს საპენსიო დაგეგმვის მიზნების მისაღწევად ორი ძირითადი მიმართულებით. პირველ რიგში, ყველა სამედიცინო ხარჯები, რომელიც თქვენ ხარჯავს შეიძლება გადახდილი თანხა (და ნებისმიერი მოგება) თქვენს HSA. გადასახადი არ არის გადასახადების გამო. ფაქტობრივად, თქვენ მიიღებთ საგადასახადო უფასო ზრდას (როგორც Roth საგადასახადო ინსპექციიდან იძლევა) ფულს თქვენს წვლილს შეიტანს თქვენი HSA, რომელიც საბოლოოდ გამოიყენება სამედიცინო ხარჯებისათვის.

მეორე მნიშვნელოვანი პოტენციური სარგებელი HSA ხდება თუ თქვენ ხართ ბედნიერი საკმარისი იყოს შედარებით ჯანმრთელი.

თუ HSA- ში მნიშვნელოვანი თანხის დაგროვებაა, თქვენ არ ფიქრობთ, რომ თქვენ გამოიყენებთ სამედიცინო ხარჯებს, შეგიძლიათ გაიხსენოთ HSA ფული საპენსიო ასაკის შემდეგ (65 წლის შემდეგ). ამგვარ განაწილზე, თქვენ მხოლოდ უნდა გადაიხადოთ ჩვეულებრივი საშემოსავლო გადასახადი , როგორც თქვენ რეგულარული საგადასახადო ინსპექციიდან გადანაწილებით . ეფექტურად, იქნებოდა ისარგებლა ბევრად უფრო დიდი ვიდრე ნორმალური IRA წვლილი ლიმიტი როდესაც თქვენ გააკეთა თქვენი პერიოდული HSA წვლილი.

ამ მიზეზების გამო, HSA- ს აქვს პოტენციალი, რაც დამოკიდებულია თქვენი ჯანდაცვის საჭიროებების და მოლოდინების, თქვენი საპენსიო გეგმის მნიშვნელოვანი ნაწილი.