Რა არის სარკინიგზო საპენსიო გეგმა?

ისწავლეთ თქვენი სარგებელი გათვლილი რკინიგზის მუშაკთა გეგმაში

რკინიგზის საპენსიო გეგმა ზედამხედველობს ეროვნულ საპენსიო სარგებელს აშშ-ის რკინიგზის მუშაკებისთვის, გადასახადების შეგროვებას პროგრამის დასაფინანსებლად და პენსიონერ მუშებს, ინვალიდ მუშაკებს, მეუღლეებსა და გადარჩენილებს.

სარკინიგზო მუშაკები სოციალურ დაცვაში მონაწილეობენ. ამის ნაცვლად, ისინი იხდიან მაღალ გადასახადს, ვიდრე ისეთ თანამშრომლებს, რომლებიც სოციალური დაცვის გადასახადებს იხდიან და ამ გადასახადებს გამოიყენებენ ძირითადი საპენსიო სარგებლის დაფინანსება და საინვესტიციო ნდობის დაფინანსება, რაც საპენსიო ფონდის შემოსავალს ქმნის.

რკინიგზის საპენსიო საბჭო (RRB) და სოციალური უსაფრთხოების ადმინისტრაცია გააკონტროლებენ პროგრამებს Railroad Retirement Plan. მიუხედავად იმისა, რომ ორი მმართველი ორგანოა ცალკე, ისინი თანამშრომლობენ ინდივიდუალური სარგებლის განსაზღვრისას.

ეროვნული სარკინიგზო საპენსიო საინვესტიციო ფონდი ინვესტირებას ახორციელებს ზედმეტი სახსრების და იყენებს დაბრუნებას გადაიხადოს დამატებითი საპენსიო პენსიები.

უპირატესობები რკინიგზის საპენსიო გეგმის მიხედვით

სარკინიგზო საპენსიო გეგმა 2 ტარიფს სთავაზობს. პირველადი საპენსიო გადასახადები შეადგენს პირს, ხოლო Tier 2 - ის ჯილდოს გადასცემს დამატებით თანხებს სამსახურის ხანგრძლივობაზე.

საშუალო საპენსიო საპენსიო სარგებელი ყველა გადამდგარი რკინიგზა მუშები ამჟამად აღემატება $ 2,625. მეუღლეებისთვის, სარგებელი საშუალოდ 975 დოლარზე მეტია.

არსებობს რკინიგზის საპენსიო გეგმის ორი ეტაპი, რომელიც დაგეხმარებათ გამოთვალოთ თქვენი შეღავათები.

პირველადი 1 აძლევს მუშაკებს საბაზისო კრედიტებს, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნეს ორივე სარკინიგზო საპენსიო და სოციალური უსაფრთხოების სისტემებში.

იგი იყენებს სოციალური უსაფრთხოების ფორმულებს, რომ გადაიხადოს გადახდები retirees, მაგრამ იყენებს სარკინიგზო საპენსიო ასაკის და მომსახურების პერიოდს.

ეს გეგმა ხელმისაწვდომია პენსიონერებისთვის, რომლებიც სულ მცირე 10 წლის განმავლობაში მუშაობდნენ და პენსიონერებს, რომლებიც 1995 წლიდან არანაკლებ 5 წლის განმავლობაში მუშაობდნენ.

პენსიონერებს მინიმუმ 30 წლამდე ასაკის ექვივალენტი აქვთ 60 წლის ასაკში.

30 წელზე ნაკლები ვადის მქონე პენსიონერებს შეუძლიათ მიიღონ ნაწილობრივი ანუიტი 62 წლის ასაკში და სრული სარგებელი დაბადების 65 წლის ასაკიდან, 66 ან 77 წლამდე.

მე -2 ტარიფს რკინიგზელ მუშები დიდხანს ემსახურება. დამატებული შეღავათები მსგავსია სხვა საწარმოებში შემოთავაზებულ პენსიებზე.

ეს გეგმა ხელმისაწვდომია პენსიონერებზე, რომლებიც აკმაყოფილებენ 1 წლის პენსიის ასაკისა და მომსახურების მოთხოვნებს და ვინც დამატებით თვეში მუშაობდა ნორმალური საკონტრაქტო პირობების ნაცვლად ხელფასიანი სარკინიგზო სამუშაო. პირველადი მოხსენება ასევე ხელმისაწვდომია რეზიდენტებზე, რომლებიც ახორციელებენ რკინიგზის ინდუსტრიასთან მიმდინარე კავშირს. მიმდინარე კავშირი მოთხოვნები მოიცავს ბოლო 30 თვის განმავლობაში მინიმუმ 12 თვის განმავლობაში მუშაობის დაწყებამდე.

პენსიონერებს შეუძლიათ მიიღონ კრედიტი მაქსიმუმ 12 თვის განმავლობაში კალენდარული წლის განმავლობაში.

ორმაგი სოციალური უსაფრთხოება და რკინიგზის საპენსიო უპირატესობები

რკინიგზის პენსიონერებს, რომელთაც უფლება აქვთ სოციალური დაცვის გადასახადები, ვალდებულნი არიან გააუქმონ აღნიშნული გადახდები შემოსავლის გადახდის შესახებ.

თუმცა, რკინიგზის საპენსიო გეგმა კომპენსირებას ახდენს იმ შემცირებაზე, რომელსაც "ორმაგი სარგებელი აქვს", რაც საპენსიო შემოწმების 75% -ს შეადგენს. ეს არის გადახდილი გარდა რეგულარული რკინიგზის საპენსიო. მხოლოდ ის პენსიონერები, რომლებიც კვალიფიცირებულნი იყვნენ ორმაგი შეღავათებით 1975 წლამდე და რომლებიც აკმაყოფილებენ სხვა მოთხოვნებს ამ სარგებლის მისაღებად.

ამ სისტემას აქვს გარკვეული უპირატესობები:

რა თქმა უნდა, არსებობს გარკვეული ნაკლოვანებები:

დამატებითი ინფორმაციის მოძიება

შეგიძლიათ მიიღოთ საკონტაქტო ინფორმაცია ადგილობრივ რკინიგზის საპენსიო საბჭოს საველე ოფისებში RRB- ის საოფისე ლოკატორის გამოყენებით ან დარეკეთ ნომერზე 877-772-5772.

ქვედა ხაზი

სარკინიგზო საპენსიო პროგრამა შეიძლება იყოს დამაბნეველი, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ ასევე მუშაობდი არასამთავრობო რკინიგზის დამსაქმებელს და დაერიცხა სოციალური დაცვის შეღავათები. თუმცა, სოციალური დაცვის შედარებით სარგებელი შედარებით კეთილშობილურია.

რედაქტირებულია Scott Spann- ის მიერ