Გააზრება შენი თანამშრომელი საფონდო პარამეტრები

მნიშვნელოვანი რამ იცი, სანამ გადაწყვიტეთ შეძენა

ფოტოსურათი

ბევრი კომპანია გამოაქვეყნებს საფონდო ვარიანტებს მათი თანამშრომლებისათვის. სათანადოდ გამოყენებისთვის, ეს პარამეტრები შეიძლება იყოს ბევრი ფული.

თანამშრომელი საფონდო ვარიანტი საფუძვლები

თანამშრომლის საფონდო ვარიანტის მქონე გეგმით თქვენ შემოგთავაზებთ კომპანიის აქციების კონკრეტული რაოდენობის აქციების ყიდვას, კონკრეტულ ნომერზე მითითებულ ფასზე, სახელწოდებით გრანტის ფასი (ასევე სავარჯიშო ფასი ან გაფიცვის ფასი), განსაზღვრული წლების განმავლობაში.

თქვენი ვარიანტები ექნებათ ვადის გასვლის თარიღი და ვადის გასვლის თარიღი. თქვენ ვერ განახორციელებთ თქვენს ვარიანტებს ვადის გასვლამდე ან ვადის გასვლამდე.

თქვენი ვარიანტები ითვლება "ფულში", როდესაც საფონდო საბაზრო ფასი მეტია ვიდრე საგრანტო ფასი.

აქ არის შემაჯამებელი ტერმინოლოგიის ნახავთ თქვენი თანამშრომელი საფონდო ვარიანტი გეგმა:

როგორ მუშაობს თანამშრომელი საფონდო ვარიანტი სამუშაოები

იმის გაგება, თუ როგორ ტიპიური თანამშრომელი საფონდო ვარიანტი გეგმა მუშაობს, მოდით შევხედოთ მაგალითს.

იფიქროთ 1/1/2012 თქვენ გაცემული თანამშრომელი საფონდო პარამეტრები, რომელიც მოგცემთ უფლება შეიძინოს 1,000 აქციების ვიჯეტის ფასად $ 10.00 წილი. ეს უნდა გააკეთოთ 1/1/2022. წლის ვალენტინობის დღე 2017 ვიჯეტის საფონდო აღწევს $ 20.00 წილი და თქვენ გადაწყვიტეთ განახორციელოს თქვენი თანამშრომელი საფონდო პარამეტრები.

თქვენი საფონდო ვარიანტების შესასრულებლად თქვენ უნდა იყიდოთ აქციები $ 10,000 (1,000 აქციების x $ 10.00 წილი). რამოდენიმე გზა შეგიძლიათ გააკეთოთ:

სახეები თანამშრომელი საფონდო პარამეტრები

არსებობს ორი ტიპის საფონდო პარამეტრები კომპანიების გაცემაზე მათი თანამშრომლებისთვის:

სხვადასხვა სახის საგადასახადო წესები ვრცელდება თითოეული ტიპის ვარიანტზე. არაკვალიფიციური დასაქმებულების აქციების პარამეტრების მიხედვით, გადასახადები ყველაზე ხშირად იკავებს თქვენს შემოსავალს თქვენს მიერ განხორციელებული ვარიანტების დროს.

ეს არ არის აუცილებელი სტიმულირების წახალისების შემთხვევაში. სათანადო საგადასახადო დაგეგმვის შემთხვევაში, შეგიძლიათ შეამციროთ თქვენი ვარიანტების განხორციელების საგადასახადო გავლენა .

შენი თანამშრომელი საფონდო ვარიანტი გეგმა ექნება გეგმა დოკუმენტი, რომელიც შელოცვების out წესები, რომლებიც ვრცელდება თქვენი პარამეტრები. მიიღეთ ამ გეგმის დოკუმენტის ასლი და წაიკითხეთ, ან აიღეთ ფინანსური დამგეგმავი, რომელიც იცნობს ამ სახის გეგმებს.

არსებობს ბევრი ფაქტორი, რომელიც განიხილავს გადაწყვეტილების მიღებისას თქვენი პარამეტრების გამოყენებისას . საინვესტიციო რისკი, საგადასახადო დაგეგმვა და ბაზრის არასტაბილურობა რამდენიმე მათგანია, მაგრამ ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორია თქვენი პირადი ფინანსური გარემოებები, რაც შეიძლება განსხვავდებოდეს თქვენს თანამშრომელზე. გაითვალისწინეთ ეს ვინმეს რჩევა.

უნდა შეინახოთ საფონდო?

შენახვა ძალიან ბევრი კომპანიის საფონდო ითვლება სარისკო. როდესაც თქვენი შემოსავალი და თქვენი წმინდა ღირებულების დიდი ნაწილი ერთ კომპანიზეა დამოკიდებული, თუ კომპანიაში რაიმე ცუდი ხდება, თქვენი მომავალი ფინანსური უსაფრთხოება შეიძლება საფრთხის წინაშე აღმოჩნდეს.

კორპორატიული აღმასრულებლები უნდა განიხილონ ეს მათი დაგეგმვისა და მუშაობის დივერსიფიკაცია გარეთ საფონდო.