Ამერიკელებს აქვთ საუკეთესო საპენსიო?

გაერთიანებული შტატების გლობალური საპენსიო ინდექსი 14-ე ადგილზეა

ყველას გრძელია კომფორტული საპენსიო ასაკისთვის. ზოგიერთ ქვეყანაში, ეს უფრო ადვილად შესრულებულია, ვიდრე სხვები. Natixis გლობალური საპენსიო ინდექსი (GRI) ზომავს ოთხ ძირითად სფეროს, რომლებიც ხელს უწყობენ კომფორტულ საპენსიო საქმიანობას. მას შემდეგ ადარებს 43 ქვეყნის პოლიტიკას და რიგებს აკეთებს, თუ რამდენად კარგად აკეთებენ ისინი.

როგორ აფასებს ამერიკა ამ ანალიზში? შეერთებულ შტატებს 2016 წელს GRI- ში 14-ე ადგილი უკავია, რაც იმას ნიშნავს, რომ ჩვენ შეგვიძლია ვისწავლოთ იმ 13 ქვეყნიდან, სადაც კომფორტული საპენსიო პროცესი უფრო ადვილად მიიღწევა.

საუკეთესო 10 ქვეყანა ნორვეგია, შვეიცარია, ისლანდია, ახალი ზელანდია, შვედეთი, ავსტრალია, გერმანია, ნიდერლანდები, ავსტრია და კანადა.

მოდით გავეცნოთ ამ კვლევას და შეხედეთ ოთხ ძირითად სფეროს, რომლებიც იზომება: ფინანსები საპენსიო, მატერიალური კეთილდღეობა, ჯანმრთელობა და ცხოვრების ხარისხი.

საპენსიო ფინანსები

ფინანსების არენაზე, ამერიკა 10-ე ადგილზეა, ცუდი არ არის, მაგრამ ეს უკეთესი იქნება.

ინდექსის ეს კომპონენტი შეისწავლა ხარისხის ფინანსური მომსახურების ხელმისაწვდომობასა და დანაზოგის შენარჩუნების შესაძლებლობას. კვლევამ მოიცავდა ფაქტორები, როგორიცაა ინფლაცია და რეალური საპროცენტო განაკვეთები (რეალურად ნიშნავს იმას, რომ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ინფლაციის გადაჭარბება). დამატებითი ფაქტორები მოიცავს მთავრობის დავალიანებას, არაფულადი ბანკის სესხების რაოდენობას, საგადასახადო ზეწოლას, მმართველობასა და ხანდაზმულობის დამოკიდებულებას (რომელიც უყურებს ხანდაზმულთა რაოდენობას, რომლებიც დაკავშირებულია სამუშაო ასაკის ადამიანებთან შედარებით).

ამ კატეგორიაში ხუთეულ ქვეყნებში იყვნენ: ჩილე, სინგაპური, ახალი ზელანდია, შვეიცარია და ავსტრალია.

ყველაზე მაღალანაზღაურებად ქვეყნებს გააჩნიათ სამუშაო ადგილების დაზოგვის გეგმების მონაწილეები და ჩამოყალიბებულ პოლიტიკას, რომლებიც ფოკუსირებული არიან ამ ტიპის გეგმების მონაწილეობაზე.

მაგალითად, ჩილემ 1981 წელს პენსიების სისტემაში მნიშვნელოვანი ცვლილებები განახორციელა, შემდეგ კი 2008 წელს და ახლა საჭიროა მოგების 10 პროცენტიანი საპენსიო შენატანის მინიმალური წვლილი.

შვეიცარიაში და ავსტრალიაში ასევე სავალდებულო სამუშაო ადგილების შემნახველი პროგრამები აქვთ შვეიცარიის გეგმით, რომელიც 1985 წელს დაიწყო, რაც მსოფლიოს ერთ-ერთ საუკეთესო საპენსიო სისტემას წარმოადგენს. შეერთებულ შტატებში მუშების ერთი მესამედი სამუშაო ადგილის საპენსიო გეგმაზე არ არის ხელმისაწვდომი.

პროფესიული რჩევების მნიშვნელობაზე მიუთითებს GRI- ის ანგარიშში, რომლის თანახმადაც, "პრაქტიკული, როდესაც ფინანსური პროფესიონალით ერთჯერადი შეხვედრის ხელმისაწვდომობა შეუძლია მონაწილეებს დაეხმაროს მიზნების დასახვაში, მიიღონ უკეთესი განათლება ინვესტიციებისა და რისკების შესახებ, და მაქსიმალურად მონაწილეობას. ჩვენი აშშ-ის კვლევამ აჩვენა, რომ ის ადამიანები, რომლებსაც ფინანსური მრჩევლები ჰყავთ, თავიანთი გეგმის შედარებით ბევრად უფრო გადაარჩინეს, ვიდრე ის, ვინც არ არის. "

თუ მუშაობთ, მიაწოდეთ GRI- ს ანგარიში თქვენს ადამიანური რესურსების დეპარტამენტში და წაახალისონ ისინი, თუ რა ნაბიჯები გადადგამს კომპანიაში კომპანიაში მონაწილეობის გაზრდისა და ხარისხის მინიჭების ხელმისაწვდომობის უზრუნველსაყოფად. განიხილეთ იგი თქვენი წარმომადგენლისთვის კონგრესში.

მატერიალური კეთილდღეობა

ამ კატეგორიაში ამერიკა 25-ე ადგილზეა. ხუთეულში იყვნენ ნორვეგია, ისლანდია, გერმანია, შვეიცარია და კორეა.

ეს კატეგორია განიხილავს შემოსავალს ერთ ადამიანს, უმუშევრობას და შემოსავლის თანასწორობას.

აშშ-ს შემოსავლების თანასწორობის კატეგორიაში 37-ე ადგილი მოვიდა. საერთო ჯამში, ერთ სულ მოსახლეზე მაღალი შემოსავლის მქონე ქვეყნებმა და დაბალი შემოსავლის უთანასწორობამ ათეულში მიაღწია. აშშ-ს ბევრი რამ აქვს გასაკეთებელი ამ სფეროში. არ უნდა იყოს გასაკვირი, რომ ეს ფაქტორი დიდი არჩევანია წინა არჩევნებში.

ჯანმრთელობა

ამერიკის შეერთებული შტატები ჯანდაცვის კატეგორიაში მეშვიდე ადგილზეა. ხუთეულში იყვნენ ლუქსემბურგი, ჰოლანდია, ნორვეგია, საფრანგეთი და იაპონია.

გლობალური საპენსიო ინდექსის ჯანმრთელობის კომპონენტი მიიჩნევს ხარისხიანი ჯანდაცვის მომსახურების ხელმისაწვდომობას და უყურებს მონაცემებს ჯანდაცვის ხარჯების შესახებ ერთ ადამიანს, ჯანმრთელობის დაზღვევის დაზღვევის დაზღვევას და სიცოცხლის ხანგრძლივობას.

როდესაც თქვენ მიმაჩნია, რომ აშშ-ს მთავარ მონაცემებზე გაამახვილებენ, აშშ-ს ყველაზე მეტი ადამიანი ჯანმრთელობის დაზღვევის ხარჯზე ნებისმიერ ქვეყანაში გაატარა, მაგრამ სიცოცხლის ხანგრძლივობა 30 წელს მოვიდა. ეს იმას ნიშნავს, რომ ხარჯები არ შეიძლება იყოს პროდუქტიული როგორც ეს შეიძლება იყოს.

ხარჯების გაზრდისას, თქვენ უნდა დაინახავთ გაზომვადი შედეგს გრძელვადიანი სიცოცხლის ხანგრძლივობის თვალსაზრისით. გარდა ამისა, ამერიკას აქვს მაღალი დონის ხარჯვა, ვინც არ არის დაზღვეული.

ამერიკული რანგის კარგია ამ კატეგორიაში, მაგრამ არსებობს ბევრი რამ გაუმჯობესება ხარისხის ზრუნვა, რომელიც მიიღება თითო დოლარი დახარჯული.

ცხოვრების ხარისხი

ბედნიერების საზომი არის გამოწვევა, ამიტომ გლობალური საპენსიო ინდექსის ეს კომპონენტი მოიცავს მოქალაქეებისგან ბედნიერების თვითშეფასებას. იგი ასევე განიხილავს რაოდენობრივ ფაქტორებს, როგორიცაა ჰაერის ხარისხი, წყალი, სანიტარია, კლიმატის ცვლილება, ენერგია, ბიომრავალფეროვნება და ჰაბიტატი.

ამერიკა მე -16 ადგილზეა ცხოვრების კატეგორიაში. კლიმატის კატეგორიაში გაუმჯობესება შეგვიძლია დაგვეხმაროს აქ ჩვენს რეიტინგში.

ხუთეულში იყვნენ: დანია, შვეიცარია, ნორვეგია, ფინეთი და შვედეთი. დანიას ბედნიერების კატეგორიაში შესანიშნავი ქულა ჰქონდა! ალბათ, დანიაში დასვენება დაგეხმარებათ დაგეგმოთ ბედნიერი საპენსიო ასაკისთვის.

რა შეგვიძლია ვისწავლოთ საპენსიო ინდექსიდან

ქვეყნები, რომლებიც GRI- ის ათეულში შედიან, შესანიშნავი მაგალითია, თუ რა ცვლილებებს იძლევა მთელი ქვეყნის მასშტაბით საპენსიო უსაფრთხოების გაზრდა. მთავრობის პოლიტიკას შეუძლია დადებითი განსხვავება. ეს ცვლილებები მოიცავს ისეთ რამეს, როგორიცაა:

• დარწმუნდით, რომ მუშებს აქვთ საპენსიო გეგმები. როგორც ტრადიციული საპენსიო გეგმები მიდიან, მნიშვნელოვანია, რომ თანამშრომლებს ჰქონდეთ ალტერნატივები და მონაწილეობა მიიღონ მათში.
• შენახვის წახალისების უზრუნველყოფა თუ მოქალაქეების დიდი ნაწილი ფულს არ ფლობს, ეს ქვეყნის ტვირთი ბიუჯეტს ტვირთავს. მნიშვნელოვანია გადარჩენა გრძელვადიანი წახალისების უზრუნველყოფა.

GRI ანგარიშის დასკვნაში ნათქვამია: "საპენსიო უსაფრთხოება სრულად ვრცელდება დანაზოგების ავტომობილების მიღმა და ითვალისწინებს მზარდი მოსახლეობის გათვალისწინებას, რომლებიც მრავალი წლის განმავლობაში მუდმივ შემოსავალში ცხოვრობენ. ფულადი სახსრები, ფისკალური და ჯანდაცვის პოლიტიკა ყველა გადამწყვეტ როლს ასრულებს იმის უზრუნველსაყოფად, რომ პენსიონერები თვითკმარი არიან ".

გაზრდის თქვენი საპენსიო წარმატება

მიუხედავად იმისა, რომ ამერიკის შეერთებულ შტატებს აქვს რამდენიმე სამუშაო, რათა ის ათეულში გახადოს, არ დაველოდოთ მთავრობას დააზღვიოთ კომფორტული საპენსიო. საპენსიო წარმატების ერთ-ერთი მთავარი კომპონენტი საკმარისია . ამერიკის შეერთებულ შტატებში, ბევრ მათგანს, ვისაც აქვს საპენსიო გეგმის ხელმისაწვდომობა, როგორიცაა 401 (ლ) გეგმა, უბრალოდ არ გაზრდის მათ წვლილს. ყველაზე ამერიკელი მონაწილეობს მათი შემოსავლის 5 პროცენტზე ნაკლები საპენსიო მიმართულებით. ეს უნდა მიიღოს არანაკლებ 10 პროცენტით.