ინდივიდებს შეუძლიათ გადაარჩინონ $ 18,000-მდე 457 გადავადებული კომპენსაციის გეგმა.
2017 წლისთვის ადამიანს შეუძლია ხელი შეუწყოს $ 18,000 -ს, როგორც არჩევითი დეფერატორის მიერ მათი დამქირავებლის 457 გადავადებული კომპენსაციის გეგმაში. გარდა ამისა, 50 წელზე უფროსი ასაკის მონაწილეებს შეუძლიათ დამატებით $ 6,000 წვლილის შეტანა.
457 გეგმის საერთო წვლილი არ შეიძლება აღემატებოდეს დასაქმებულთა კომპენსაციის 100% წელს.
| წელიწადში 457 გეგმის ლიმიტები | ||||
| წელი | არჩევითი სახელფასო დეფერალური ლიმიტი | Catch-up წვლილი თუ ასაკი 50 ან უფრო ძველი | სულ შესაძლო თანამშრომლის შენატანების ლიმიტი | წყარო |
| 2017 წ | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2016-141 |
| 2016 წ | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2015-118 |
| 2015 წ | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2014-99 |
| 2014 წ | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2013-86 |
| 2013 წ | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2012-77 |
| 2012 წ | $ 17,000 | $ 5,500 | $ 22,500 | IR-2011-103 |
| 2011 წ | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2010-108 |
| 2010 წ | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2009-94 |
| 2009 წ | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2008-118 |
457 გეგმა წვლილის ლიმიტი ვრცელდება ყველა 457 გეგმით, რომელიც შესაძლოა მიმდინარე წლისთვის გქონდეთ. თუ შუა რიცხვებში ორ ან მეტ სამუშაო ადგილზე ან სამუშაო ადგილას მუშაობთ, მაშინ შეიძლება დაგჭირდეთ 457 გეგმის შენახვა, რათა უზრუნველყოთ, რომ არ შემოგთავაზოთ მეტი ლიმიტი.
იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც მაქსიმალურად წვლილს შეიტანენ, შეიძლება მარტივ იყოს, რომ ყოველწლიურად შეამცირონ ყოველწლიურ ზღვარს თანაბარი დოლარის ოდენობით.
ამგვარად, თქვენ უნდა გადარჩენა იგივე თანხა ყოველ საფასური და იქნება დოლარი ღირებულება- საშუალოდ თქვენი საპენსიო ინვესტიციები.
457 გეგმავს Roth ანგარიშების ნებართვას
2010 წლიდან დამსაქმებლებს საშუალება აქვთ შემოგვთავაზონ Roth ანგარიშები, მათი 457 გადავადებული კომპენსაციის გეგმის ფარგლებში. ადრე, 457 გეგმავს მხოლოდ გადასახადების გადავადებული ანგარიშები.
მცირე ბიზნესის დასაქმების აქტი 2010 უზრუნველყოფს დამსაქმებლებს გადახედოს მათი 457 გეგმა, რათა დასაქმებულებს საშუალება მიეცათ მათ ხელფასის დეფერალები განათავსონ პოსტ-საგადასახადო როთ ანგარიშზე და დასაქმებულთა დასაქმება საგადასახადო შემნახველში გადაიხადონ საგადახდო გადასახადში.
457 და 401 (ლ) ან 403 (ბ) გეგმის შედგენა
ზოგიერთი დამსაქმებელი გვთავაზობს როგორც 457 გეგმის, ასევე 401 (კ) გეგმის ან 403 (ბ) სქემის თანამშრომლებს. ამ სიტუაციაში, თანამშრომლები წვლილს შეიტანენ ყოველწლიურად ორივე გეგმისთვის.
ცნობისმოყვარეობა IRS ვებ-გვერდიდან:
- IRC 457 გადავადებული კომპენსაციის გეგმები
- საპენსიო თემები - 457 (ბ) კონტრიბუციის ლიმიტები
- IRS აცხადებს 2017 საპენსიო გეგმის შეზღუდვებს (IR-2016-141)
- რამდენი ხელფასი შეიძლება გადანაწილდეს, თუ თქვენ დაშვებული გაქვთ ერთზე მეტი საპენსიო გეგმა?