ხელფასის გარსია ხდება მაშინ, როდესაც თქვენი დამქირავებელი თქვენს კომპენსაციის ნაწილს უშლის ხელს თქვენი ვალების გადახდას. თქვენი ხელფასის მოპოვება შესაძლებელია მხოლოდ სასამართლოს ბრძანების ან მსგავსი სამართლებრივი ქმედების შედეგად და არ უნდა მოვიდეს სრული სიურპრიზი. მნიშვნელოვანია, რომ არ უგულებელყოს საჩივარი. თუ თქვენ აკეთებთ, დაკარგავს ხელფასის გაჯანსაღებას.
სამომხმარებლო საკრედიტო დაცვის აქტი აწესრიგებს ხელფასის გარსიას, რომელიც განსაზღვრავს მაქსიმალურ თანხას, რომელიც შეიძლება დაიმსხვოს და აკრძალოს დამსაქმებელთა გათავისუფლება ერთი გათავისუფლების გარსით.
მაქსიმალური ლიმიტები სახელფასო გარსით თანხების ოდენობით
საბედნიეროდ, სასამართლომ შეიძლება მხოლოდ თქვენი ხელფასის გაღება მხოლოდ გარკვეულ თანხას მოგვაწოდოს. მაქსიმალური თანხა, რომელიც შეიძლება შეიცავდეს თქვენს ხელფასს, ნაკლებია შემდეგი:
- თქვენი ერთჯერადი შემოსავლის 25% -მდე თუ 290 დოლარზე მეტია
- ნებისმიერი თანხა 30-ჯერ უფრო მეტია, ვიდრე ფედერალური მინიმუმი: $ 217.50.
ფედერალური საარსებო მინიმუმი ამჟამად $ 7.25 საათშია.
ხელფასის გაღების მიზნით, თქვენი ერთჯერადი შემოსავალი არის თქვენი მთლიანი შემოსავალი მინუს იურიდიულად საჭირო გამოქვითვაზე, მათ შორის ფედერალური, სახელმწიფო და ადგილობრივი გადასახადების, უმუშევრობის დაზღვევის, სოციალური დაცვის გამოქვითვებისა და სახელმწიფო საპენსიო სისტემების ჩათვლით. სხვა გამოქვითვები, როგორიცაა ჯანმრთელობის დაზღვევა, სიცოცხლის დაზღვევის და საქველმოქმედო შემოწირულობები არ არის კანონიერად საჭირო და ამიტომ არ გამოიყენება თქვენი ერთჯერადი შემოსავლის დასადგენად.
მაქსიმალური ხელფასის მინიჭების ზღვარი ვრცელდება იმის მიუხედავად, რომ კრედიტორები ეძებენ გარნიზმს.
საგადასახადო შეღავათების ლიმიტების ჩვეულებრივი შეზღუდვები არ ვრცელდება გაკოტრების სასამართლოს ბრძანებებზე, ფედერალური და სახელმწიფო საგადასახადო დავალიანების, ნებაყოფლობით ანაზღაურებისა და ბავშვისა და შობის მხარდაჭერის მიმართ.
სახეები ხელფასები, რომლებიც შეიძლება შეიცავდეს
ზოგადად, მხოლოდ გარკვეული სახის ხელფასები შეიძლება შეიქმნას. ეს მოიცავს ხელფასებს, ხელფასებს, კომისიებს, ბონუსებს ან სხვა შემოსავალს.
პენსია და საპენსიო შემოსავალი ასევე შეიძლება მოხდეს. ზოგადად, რჩევები არ არის გაჯანსაღებული, ვინაიდან სახელფასო გარსია კანონი არ მიიჩნევს მათ შემოსავალს. სოციალური დაცვის შეღავათები არ შეიძლება შეიქმნას, გარდა ფედერალური მთავრობისა.
Garnishments ბავშვთა ან Spousal მხარდაჭერა
ბავშვის დახმარების ან ალმონიისთვის, თქვენი ხელფასის 50 პროცენტს შეუმცირებთ, თუ სხვა შვილს ან მეუღლეს მხარს დაუჭერს. თუ თქვენ არ ხართ, თქვენ შეიძლება 60% მდე თქვენი ხელფასის garnished. დამატებით ორი პროცენტი შეიძლება შეიცვალოს, თუ 12 თვის უკან გადახდაზე მეტი მოგერიდებათ.
სახელმწიფო კანონი სახელფასო გარნიტურის შესახებ
უმეტეს ქვეყნებს აქვთ საკუთარი კანონები მარეგულირებელი ხელფასის სახით. სახელმწიფო საარსებო მინდობილობის კანონი განსხვავდება ფედერალური კანონმდებლობისაგან, რომელიც უნდა იქნას გამოყენებული კანონით, რომელიც გამოიმუშავებს ყველაზე დაბალ რაოდენობას. მაგალითად, თუ თქვენი ქვეყნის კანონმდებლობით დადგენილია, რომ თქვენი ერთჯერადი შემოსავლის მხოლოდ 15 პროცენტი შეიძლება შეიქმნას, ეს კანონი ფედერალური კანონის ნაცვლად იქნება გამოყენებული.
Garnishment ფედერალური ვალები
ფედერალური სააგენტოები და მათი კოლექციონერები სარგებლობენ გარანტირებული თქვენი 15% თქვენი ერთჯერადი შემოსავლის დასაფარავად არასამთავრობო საგადასახადო დავალიანება, რომ თქვენ დავალიანება ფედერალური მთავრობა. გარდა ამისა, განათლების დეპარტამენტის ან მისი კოლექციონერები შეიძლება გარნიტური მდე 10 პროცენტი თქვენი ერთჯერადი შემოსავალი გადაიხადოს ფედერალური სტუდენტური სესხების default.
სახელმწიფო garnishment კანონები არ ვრცელდება, როდესაც ვალის ფედერალური მთავრობის.
ხელფასი გაჯერება და სამსახური უსაფრთხოება
სამომხმარებლო კრედიტის დაცვის აქტით თქვენი დამქირავებელი ვერ გაანადგურებს თქვენი ხელფასისგან მიღებული ერთიანი ვალის მქონე. თუმცა, აქტის არ უშლის დამქირავებელს გათავისუფლებით თქვენგან ორი ან მეტი ვალის შემდეგ ცალკე.
თუ გწამთ, რომ ხელფასის გაღვივების შედეგად, არასწორად გათავისუფლდით, დაუკავშირდით შრომის დეპარტამენტს. თქვენ შეიძლება თქვენი სამუშაო აღდგეს. თუ დეპარტამენტი განსაზღვრავს, რომ თქვენი დამქირავებელი შეგნებულად დაარღვია კანონი, სამოქალაქო და სისხლის სამართლის ბრალდება შეიძლება განხორციელდეს.
მაგალითი შემოსავლები და გარნიზმები
რამდენად ხელფასია თქვენი ხელფასისგან დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენი შემოსავალი და სად ცხოვრობთ. ზოგიერთი garnishment მაგალითები:
- თუ თქვენი ერთჯერადი შემოსავალი კვირაში 217.00 აშშ დოლარს შეადგენს, მაშინ კრედიტორი ვერ შეძლებს ხელფასის გაღების მიღებას.
- თუ თქვენი ერთჯერადი შემოსავალი კვირაში 290 დოლარია, მაშინ თქვენ გაქვთ 72.50 ლარი ღირსების შემცველი.
- თუ თქვენი ერთჯერადი შემოსავალი კვირაში 400 აშშ დოლარს შეადგენს, მაშინ 100 დოლარამდე შეიძლება შეირჩეს.
- ვთქვათ, თქვენი ერთჯერადი შემოსავალი კვირაში 500 აშშ დოლარს შეადგენს და თქვენ ამჟამად გაქვთ 250 ლარიანი გარსია ბავშვის მხარდაჭერისთვის (50 პროცენტიანი იურიდიული მაქსიმალური თანხა, როდესაც თქვენ სხვა შვილი ან მეუღლე მხარს დაუჭერს). კიდევ ერთი კრედიტორი ვეღარ შეძლებს გაეცნოს თქვენს წინააღმდეგ, რადგან თქვენ უკვე გაქვთ იურიდიული მაქსიმალური ყოფნა.
მთავრობის კონტაქტები
შრომის დეპარტამენტის ხელფასისა და საათი განყოფილება მოგცემთ დამატებით ინფორმაციას იმის შესახებ, რომ თქვენი ხელფასის გაღება გაქვთ. შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ მათ ონლაინში www.wagehour.dol.gov ან დარეკეთ 1-866-487-9243.