საპენსიო მითები, რომლებიც იწვევენ ხალხს მალევე
წიგნში Die Broke , ავტორები აცხადებენ, რომ საპენსიო არ არის რაღაც ჩვენ ყველანი უნდა ვცდილობთ გავაკეთოთ; საკმაოდ მითია, საზოგადოებისთვის შედარებით ახალი კონცეფციაა, რაც ხელს შეუწყობს შემდეგი ოთხი გაუგებრობით.
საპენსიო მითი # 1 - ასაკი 65 ძველი
ასაკი 65 აღარ არის ასაკის დაწყების შესახებ; ნაცვლად, ეს შუა საუკუნის დასაწყისია . ჯანმრთელობისა და კვების სფეროში მიღწეული შედეგების წყალობით, შესაძლებელია აქტიური, პროდუქტიული ცხოვრების წესი, რომელიც 65 წელზე მეტია.
ერთი კრიტიკული გასაღები ახალგაზრდა დარჩენის: შენახვა თქვენი გონება აქტიური და ჩართული.
"ტვინი მსგავსი პრობლემებია. მათ მოსწონთ რაღაც მსგავსი თავსატეხი და გაერკვნენ. Brains მიყვარს ახალი კავშირები და სწავლის. ეს მათ ჯანმრთელობას ინარჩუნებს. დარწმუნდით, რომ თქვენი ტვინი ბედნიერია პენსიაზე. თავიდან ავიცილოთ რუტინული და შეინახოს ტვინი, რომელიც მიეწოდება ახალი და რთული აზრებით. ახალი გამოცდების მოსწავლეებისგან, უფრო და უფრო მეტი კვლევა გვიჩვენებს, რომ ტვინის დაბერება დამოკიდებულია ტვინის მუდმივ ინტელექტუალურ სტიმულაციაში. მიიღეთ გარკვეული კურსები, ვისწავლოთ ახალი რამ და ჭკვიანი დარჩე ".
თუ ნამდვილად გეგმავს პენსიას, თქვენ უნდა მოიძიოთ თქვენი გონება. Die Broke თეორიის მომხრეები იმას მიგვანიშნებდნენ, რომ ტვინის აქტიური და აქტიური ჩართვის საუკეთესო საშუალებაა, რომ თავიდან ავიცილოთ პენსია საერთოდ. პირადად მე ვეთანხმები.
იმის ნაცვლად, რომ დაგეგმოთ ჩემი ტვინის ყოველდღიური საქმიანობა, დღის წესრიგში მოსწონს მოდის, მე მირჩევნია ჩაერთოს შემოსავლის წარმოების საქმიანობას, რადგან მე შემიძლია.
საპენსიო მითი # 2 - დასვენება უფრო მეტია, ვიდრე სამუშაო
ბევრმა, რომლებიც მოულოდნელად გადადიან სამსახურში დასვენებისთვის, ფიზიკურად და ფსიქოლოგიურად. ამ ნეგატიური გვერდითი ეფექტების თავიდან ასაცილებლად, ექსპერტები მუშაობენ თქვენი ცხოვრების წესის შეცვლაზე და სამუშაოს ნაზავზე, სამუშაოების პერიოდების მონაცვლეობით.
წინადადებების შესახებ, თუ როგორ უნდა გააკეთოთ ეს:
In Die Broke , წიგნი ვარაუდობს, თქვენ მიახლოება თქვენი სამუშაო Mercenary მოსწონს დამოკიდებულება, ერთად უნარების აუქციონზე off უმაღლესი პრეტენდენტი. ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენ მუდმივად ეძებთ უკეთეს სამუშაოს, იმუშაეთ მინიმუმ საათში, რომელიც აუცილებელია იმისათვის, რომ იყოთ კომპეტენტური თანამშრომელი და გამოიყენოთ თქვენი შემოსავალი და დრო, რათა გაატაროთ მნიშვნელოვანი სამუშაოები სამუშაოების გარეთ. ეს, მათი შემოთავაზება, უფრო პრაქტიკული მიდგომაა სამუშაოზე შესრულების და დაკმაყოფილების ძიების ალტერნატივაზე.
მიუხედავად იმისა, რომ მარიონეტული მიდგომა მიმართავს pocketbook, მე ვფიქრობ, თუ თქვენ სამუშაოს ნამდვილად სარგებლობენ, ეს დაამატოთ წლის თქვენი სამუშაო ცხოვრებაში.
ერთი მიდგომა: შეხედეთ თქვენს კარიერას, როგორც კიდევ ერთი აქტივის თქვენს წმინდა ღირებულების განცხადებაში. ამ გზით, თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ სასურველი გადაწყვეტილებების მიღება საუკეთესო საშუალებაზე ამ აქტივის დასაქმებაზე.
საპენსიო მითი # 3 - ძველი ხალხი საჭიროა, რათა ოთახი მომდევნო თაობა
საპენსიო იდეა 1900 წლის დასაწყისში მოხდა. მთავრობა ცდილობდა გაერკვია, თუ როგორ უნდა მოეპოვებინა ახალგაზრდა, უმუშევარი მუშაკების სიღრმე ქუჩებში და სამუშაო ადგილებზე. ამ მიზეზით, საპენსიო კონცეფცია და ჩვენი სოციალური უსაფრთხოების პროგრამის ინიციატივა დაეხმარა.
დღესდღეობით, სამუშაოზე უფრო ნაკლებად კვალიფიციური მუშაკები შემოდიან, ვიდრე გასვლაზე.
დამსაქმებლები შიშობენ, რომ დაკარგავს ცოდნას, რაც მოხდება, თუ ყველა საპენსიო ასაკის რეალურად აირჩია პენსიაზე.
საპენსიო მითი # 4 - 65 წელზე მეტი ხალხია, ვიდრე ახალგაზრდები
ხანდაზმული მუშები ნაკლებად შეცდომებს ხმარობენ, ნაკლები სიცარიელეები აქვთ და სიმაღლეზე მაღლა აყენებენ სიბრძნეს. მათ იციან, სადაც მათი ძალისხმევა ყველაზე მეტად განსხვავდება.
ბევრი სიუჟეტი გვიჩვენებს, რომ ხანდაზმული მუშები უფრო პროდუქტიული და ნაკლებად სავარაუდოა, ვიდრე მათი უმცროსი კოლეგები. საჭიროა თქვენი ცოდნა და ცოდნა. თუ გსურთ მათი გამოყენება, იქნება უამრავი შესაძლებლობა.