Როდის უნდა გამოვიყენო მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევა?

სწრაფი განმარტება:

მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევა მოიცავს ხანდაზმულთა ჯანმრთელობის ძირითად ხარჯებს. ბევრი პოლიტიკა დაფარავს ერთი, სამი ან ექვსი თვის განმავლობაში. ისინი მოიცავს ძირითადი სამედიცინო ხარჯებს და არ მოიცავს კარგად მონახულებულ ან ყოველწლიურ შემოწმებას. ისინი განკუთვნილია დაიცვას თქვენ საწყისი სამედიცინო საგანგებო და ყველაზე არ აკმაყოფილებს მოთხოვნებს მიერ შექმნილი იაფი Care აქტი. ყველაზე მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლიტიკა გამორიცხავს კონკრეტულ პირობებს.

თქვენ არ ხართ კვალიფიცირებული, თუ ორსულად ხართ თუ თქვენი მეუღლე ფეხმძიმეა.

როდის უნდა გამოვიყენო მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევა?

მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევის შეიძლება იყოს სრულყოფილი გამოსავალი თუ თქვენ გაქვთ თვეში ან ორი უფსკრული ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლიტიკას. შეიძლება გაინტერესებთ, რა უნდა გააკეთო, თუ არ გინდათ რომ გამოიყენოთ თქვენი ძვირადღირებული COBRA დაფარვის ვარიანტი , მაგრამ არის leery მიმდინარეობს გარეშე ჯანმრთელობის დაზღვევის ხოლო ეძებს ახალ სამუშაო, ელოდება სადაზღვევო დაიწყება ახალი სამუშაო ან სანამ თქვენ ელოდებიან თქვენი გაშუქების დასაწყისი დამოუკიდებელი სადაზღვევო გეგმის შესახებ. მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევას შეუძლია უზრუნველყოს დაბალი ღირებულება, მოკლევადიანი ვარიანტი, რომელიც დაგეხმარებათ შეავსოთ ხარვეზებზე დაფარვისას. მათ შეუძლიათ დაგეხმაროთ თავიდან ასაცილებლად მქონე გადაიხადოს სამედიცინო გადასახადები არ ჯანმრთელობის დაზღვევა .

რამდენი მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევის ღირებულება?

მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევა ძალიან იაფია. ფასები შეიძლება იყოს მინიმუმ $ 30.00 თვეში. თუმცა, გეგმები ყველა იმუშავებს მაღალ გამოიქვითებაზე, რომელიც უნდა დაკმაყოფილდეს დაზღვევის დაწყებამდე სამედიცინო ხარჯების დასაფარავად.

ზოგიერთი გეგმავს სრულ დაფარვას, როდესაც თქვენ შეხვდებით გამოიქვითება სხვა დამატებითი coinsurance. თუ ორსული ხართ ყველაზე მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევა არ დაიფარავს და თუ თქვენი მეუღლე ფეხმძიმეა, ისინი შეიძლება არ დაფაროთ ინდივიდუალურ პოლიტიკაზე. ზოგადად მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევა არ მოიცავს კარგად სამედიცინო ვიზიტებს ან სხვა რუტინულ ზრუნვას, რომელიც ექვემდებარება წლიური ექიმის ვიზიტს.

თუ ორსული ხართ, შეგიძლიათ ისარგებლოს ჯანმრთელობის დაზღვევისთვის ჯანმრთელობის დაზღვევის ქვეშ, რომელიც შექმნილია თქვენი სახელმწიფოს მიერ ხელმისაწვდომი ჯანმრთელობისთვის . თქვენ ასევე შეგიძლიათ ისარგებლოთ, თუ თქვენ გაქვთ ცხოვრების შეცვლის ღონისძიება ან დაკარგა გაშუქება. დარწმუნდით, რომ შეამოწმოთ ეს ვარიანტი მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმების გარდა.

რამდენ ხანს გაგრძელდება დაფარვა?

მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლიტიკას აქვს ვადა, რამდენი ხანი გახდის მათ გაშუქებას, შეგიძლიათ დაფაროთ ერთ თვეში და ზოგიერთი პოლიტიკა გაგრძელდება სამი თვის განმავლობაში. ეს პოლიტიკა მიზნად ისახავს თქვენი და თქვენი აქტივების დაცვას მოკლე ვადებში, რაც შეიძლება თქვენს სადაზღვევო დაზღვევას. სადაზღვევო აგენტი შეიძლება ახსნას განსხვავებები გაშუქებაზე და რას პასუხს აგებს პასუხისმგებელი. ეს უფრო გაჩერებული სადაზღვევო პოლისია. ეს არის იქ, რომ დაიცვას საგანგებო სიტუაციების, რომ შეიძლება მოხდეს მაშინ, როდესაც თქვენ ელოდებიან თქვენი ახალი ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლიტიკა. მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევა არ აკმაყოფილებს სადაზღვევო მოთხოვნებს იაფი Care აქტიზე. ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენ შეიძლება დაჯარიმდეს იმ თვეების განმავლობაში, რომლებიც იყენებთ მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლიტიკას. თუმცა, ის მაინც დაიცავს თქვენ ფინანსურად, თუ თქვენ გაქვთ ძირითადი სამედიცინო გადაუდებელი.

თუ იცით, რომ თქვენი ხარვეზი მხოლოდ ერთი თვეა, თქვენ შეიძლება დასრულდეს ფულის დაზოგვა მოკლევადიანი პოლიტიკის გამოყენებით, თუნდაც prorated ჯარიმის გათვალისწინებით, რომ თქვენ უნდა გადაიხადოთ. დარწმუნდით, რომ თქვენს მიერ ხელმისაწვდომი ყველა ვარიანტის გათვალისწინება და სხვა სადაზღვევო პოლისის მიღება შესაძლებელია მშობლების გეგმის მიხედვით ან იაფი Care აქტით.

როდის უნდა მივიღო მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევა?

შეგიძლიათ განიხილონ პოლიტიკის გამოყენება, თუ არ გინდა წინა სტაბილური მდგომარეობა ან მოლოდინი თქვენი მომავალი ჯანმრთელობის დაზღვევის შესახებ. მას შემდეგ, რაც პოლიტიკა იმდენად იაფია, შეიძლება ცოტა ფული იყოს მოკლევადიანი ჯანმრთელობის დაზღვევის მისაღებად. გარდა ამისა, ბევრი კურსდამთავრებული ორგანიზაცია მოგაწვდით კონტაქტს და პოტენციურ ფასდაკლებებს პოლიტიკის შესახებ, როდესაც პირველად დაამთავრეთ. ეს დაფარავს იმ დროს, როცა ეძებთ სამუშაოს და დაველოდოთ თქვენს ჯანმრთელ სადაზღვევო პოლიტიკას თქვენს ახალ დამქირავებელს.

ეს არის კარგი ვარიანტი, რომელიც დაგეხმარებათ დასაქმების ხარვეზებს, რომელიც შეიძლება მოხდეს სამუშაო ადგილების ან გრადაციისა და თქვენი პირველი სამუშაოს შორის. თუ მშობლის გეგმის დაზღვევას აღარ გეკუთვნით, შეგიძლიათ აირჩიოთ მოკლევადიანი გეგმის შედგენა, როდესაც თქვენ უკეთესობისკენ ვეძებთ ან დააკმაყოფილებთ ღია ჩარიცხვის პარამეტრებს.