Როგორ დაგეგმონ ჯანდაცვის ხარჯები საპენსიოში

ეს არის საუკეთესო ჯანმრთელობის აშენების ხარჯები თქვენს საპენსიო ბიუჯეტში

როგორ აფასებთ ჯანდაცვის ხარჯებს თქვენს საპენსიო დაგეგმვაში? თუ ყველაზე მეტად მოგეწონათ, ამ ხარჯების სათანადოდ შეფასება არ არის.

მიუხედავად იმისა, რომ მკურნალი ნაწილი A, რომელიც მოიცავს ჰოსპიტალიზაციის გარკვეულ დონეს, თავისუფალია (ვთქვათ, რომ თქვენ მუშაობდით აშშ-ში ხანგრძლივი საკმარისი კვალიფიკაციისთვის), მკურნალიდან გაშუქების ნაწილავი თავისუფალი არ არის. თქვენ გადაიხადოთ პრემიები მედიკამენტის ნაწილი B და დამატებითი სადაზღვევო ან დანიშნულების გეგმები.

გარდა ამისა, თქვენ უნდა out-of- ჯიბეში ხარჯები.

როდესაც ფაქტორი ყველაფერს გულისხმობს, მკურნალი ექნება მხოლოდ ჯანდაცვის საჭიროებების 50-60 პროცენტს. და, დროთა განმავლობაში, პრემიები და out-of- ჯიბეში ხარჯები დაიწყება.

როგორ ხალხს დაივიწყოს ჯანდაცვის ხარჯები მათი ბიუჯეტიდან

ბევრი მომავალი პენსიონერი და ხალხი ემზადება შრომისუნარიანობისგან, დაივიწყოს ჯანდაცვის ბიუჯეტი, როდესაც ისინი აფასებენ საპენსიო ხარჯებს. რატომ? მათი დამსაქმებელი ხშირად ჩანართების უმეტეს ნაწილს ატარებს (ჩვეულებრივ დაახლოებით 75%) და დარჩენილი ღირებულება (საშუალოდ დაახლოებით 25%) გამოდის მათ ხელფასიდან. მათ მიაჩნიათ, რომ მათ უნდა ჰქონდეთ იგივე თანხა, რომლებიც ამჟამად აქვთ გადახდას, მაგრამ მათ ავიწყდებათ, რომ ისინი ახლა პასუხისმგებელნი იქნებიან თავიანთი ჯანმრთელობის დაზღვევის საფასურის გადახდაზე.

რა სახის ჯანდაცვის პრემიები ექნება?

არსებობს ოთხი ტიპის ჯანმრთელობის დაზღვევის თქვენ სავარაუდოდ აქვს საპენსიო:

ქვემოთ მოცემულია დეტალები თითოეული მათგანის შესახებ:

ასე რომ, რამდენად შეიძლება ასეთი გაშუქება და დაკავშირებული out-of- ჯიბეში ხარჯები დაამატოთ მდე?

რა ოდენობა სულ ჯანდაცვის ხარჯები შეიძლება თქვენ გამოცდილება?

თქვენი მიმდინარე და სამომავლო ჯანდაცვის ხარჯების შეფასების მიზნით, HVS- ის ფინანსური დახმარებით ონლაინ ჯანდაცვის ხარჯების კალკულატორი სცადეთ.

ამ კალკულატორის გამოყენებით, მე ვთქვი, რომ მე ვიყავი მამაკაცი, 65 წლის, და ეს შეაფასა ჩემი პრემიები და გარეთ ჯიბეში ხარჯები დაახლოებით $ 4,500 წელიწადში. ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენს ბიუჯეტში თვეში $ 375 არ დაიხარჯება ჯანდაცვის ხარჯების ხარჯზე, თქვენ ფულის შოვნაზე ნაკლებს აპირებთ.

ეს ასევე სავარაუდოა, რომ ამ ჯანდაცვის ხარჯები დაახლოებით ორჯერ აღწევს ინფლაციის მაჩვენებელს, რაც ნიშნავს 10 წლის პენსიაზე, რომ $ 375 თვეში თვეში 675 დოლარი შეიძლება იყოს 6 თვის ინფლაციის მაჩვენებელი.

დაქორწინებულ წყვილს, თქვენ უნდა გაორმაგოთ ეს ციფრები. ძალიან.

რა შეგიძლიათ გააკეთოთ ზრდადი ჯანდაცვის ხარჯების შემცირება?

მე ცოტა ხნის წინ ვესაუბრე დენ მაკგრეტს, რომელიც ადრე ჯანდაცვის სერვისებთან იყო და მან სამი შეთავაზება შესთავაზა ჯანდაცვის ხარჯების გაზრდის მიზნით.

1. იყავი ჯანმრთელი

ვის უნდა ხანგრძლივი, არაჯანსაღი ცხოვრება? აიღეთ თქვენი სამედიცინო დახმარება. კვლევა. კითხვების დასმა.

დანს ჰქონდა დამაინტრიგებელი კომენტარი ჯანსაღი ყოფნის შესახებ. ორი, რომელიც ჩემთან იყო:

2. დისტრიბუციის მართვა საგადასახადო ეფექტურად

დენ ასევე ჰქონდა ბევრი გააზრებული შენიშვნები ანგარიშის დისტრიბუციის მართვის შესახებ საგადასახადო ეფექტიანად.

მაღალი საშემოსავლო გადასახადის გადამხდელებისთვის (2016 წლისთვის, რაც იმას ნიშნავს, რომ $ 85k ან მეტი $ 100 ანაზღაურდება, დაქორწინებულია $ 170k- ზე ან მეტი), რაც უფრო მეტს მიიღებს, უფრო მაღალი თქვენი მკურნალი ნაწილი B პრემია და უმაღლესი მკურნალი ნაწილი D პრემიები. თუ თქვენ მუშაობთ კარგი საგადასახადო დამგეგმავით ან საპენსიო დამფინანსებლით შეგიძლიათ გამოიყენოთ შემდეგი იდეები დისტრიბუციის მართვის უფრო მეტი საგადასახადო ადმინისტრირებისთვის და პოტენციურად შეინახოთ თქვენი პრემიები იზრდება:

3. ნუ მიიღებთ კარის დაცვას

იზრდება ჯანდაცვის ხარჯები რეალობად. გააკეთეთ ხაზის ელემენტი თქვენს ბიუჯეტში. თუ თქვენ გეგმავთ პენსიაზე ადრე (65 წლამდე) დარწმუნდით, რომ გესმით ღირებულება თქვენი ჯანმრთელობის დაზღვევის პრემიები სანამ მიაღწევს მკურნალი ასაკი.