3000-ზე მეტი სტუდენტის კვლევის მიხედვით, გამოკითხულთა 70% -ზე მეტყველებს იმაზე, რომ ხელფასს პოსტდამთავრებული დასაქმების უმნიშვნელოვანესი განხილვა წარმოადგენს. თუმცა, კურსდამთავრებულთა კომპენსაციის რეალობა ხშირად არ ცხოვრობს მათი მოლოდინით.
გამოკითხვა გამოკითხულთა 38 პროცენტი იმედოვნებს, რომ წელიწადში 60,000 დოლარის ოდენობის ხელფასები იწყება, მათგან 17 პროცენტი კი 80,000 დოლარზე მეტი შემოსავლის მოსაპოვებლად ელოდება. მოსწავლეების ოცდაექვსი პროცენტი მოსალოდნელია, რომ 40,000 დოლარსა და $ 60,000 შორის, ხოლო დარჩენილ 26 პროცენტს, პირველ რიგში, 40,000 დოლარის ოდენობის შემოსავლის მოსაპოვებლად.
საშუალო ხელფასი კოლეჯის კურსდამთავრებულთათვის
არიან ხელფასები რეალისტური მოლოდინი? Korn Ferry კვლევა იუწყება, რომ საშუალო ხელფასი კოლეჯის კურსდამთავრებულები არის ყველა დროის მაღალი. თუმცა, ეს მაღალი არ შეიძლება იყოს ის, რაც თქვენ მოსალოდნელია, როდესაც თქვენ დაიწყო ეძებს თქვენი პირველი სამუშაო შემდეგ კოლეჯი . თუ იყო ერთი სტუდენტი, რომელიც უპასუხა უმაღლესი მოლოდინები, ის იქნება მონაკვეთის მიღწევა თქვენი ხელფასი მიზანი.
Korn Ferry- ს Hay Group- ის მკვლევართა მკვლევარებმა გაანალიზეს ხელფასების მონაცემები 145,000 შესვლის დონის პოზიციებზე 700-ზე მეტი ორგანიზაციიდან. 25 სხვადასხვა სამუშაო ადგილების მონაცემები მიუთითებს იმაზე, რომ 2017 კოლეჯის კლასის მოსწავლეებმა მიიღეს საშუალო ხელფასი 49,785 დოლარის ოდენობით.
LendedU- ის მონაცემებით მოლოდინებთან შედარებით, როგორც ჩანს, კურსდამთავრებულების დაახლოებით ნახევარი მიიღებს ხელფასს, ვიდრე მათ მოსალოდნელი ჰქონდათ.
ხელფასები დაყრდნობით ვაკანსიები
კორნ ფერერის მიერ გაანალიზებულ სამუშაოებზე დაყრდნობით, 60-იანი წლების შუა რიცხვებში ხელფასების დაბრუნება:
- პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპერი: $ 65,232
- ინჟინერი: $ 63,036
ყველაზე დაბალი ხელფასი 30-იანი წლებია:
- კლიენტების მომსახურების წარმომადგენელი: $ 35,848
- კატეგორია თანაშემწე: $ 35,592
ხელფასი დაფუძნებულია ადგილზე
კორნონ Ferry კვლევამ ხაზგასმით აღნიშნა, გეოგრაფიული განსხვავებები გადაიხადოს მსხვილი ქალაქების საშუალო ხელფასები დაწყებული $ 49,038 წელს ატლანტაში და $ 50,084 წელს Dallas დაბალი ბოლოს, $ 60.190 ნიუ იორკში და $ 62,829 სან ფრანცისკოში მაღალი ბოლოს.
საარსებო მინიმუმამდე გადაქცევის კურსდამთავრებულები უფრო მეტად იმედგაცრუებულნი არიან ხელფასებით, ხოლო ზოგიერთ მიტროპოლიტებზე გადაადგილება შეიძლება სასიამოვნოდ გაკვირვებული მათი შემოსავლის პოტენციალით.
მაიორი, რომ გადაიხადოს ყველაზე
როგორც მოგეხსენებათ, კოლეჯის ძირითადი არის ყველაზე დიდი დიფერენციაცია, როდესაც საქმე კოლეჯის შემდეგ თქვენი პირველი სამუშაოებისთვის ხელფასებს ეხება.
კოლეჯებისა და დამსაქმებელთა ეროვნულმა ასოციაციამ (NACE) 243 დამსაქმებელს ჩაუყარა საფუძველი ხელფასების შესახებ, რომ ისინი ველოდებით კურსდამთავრებულებს სხვადასხვა მაჟორებში. დამსაქმებლები გეგმავენ მაღალ ხელფასებს STEM (მეცნიერება, ტექნოლოგია, საინჟინრო და მათემატიკის) კურსდამთავრებულებისათვის:
საინჟინრო: $ 66,097
კომპიუტერის მეცნიერება: $ 65,540
მათემატიკა და მეცნიერება: $ 59,368
დამსაქმებლებმა მოგვცეს ყველაზე დაბალი საპენსიო ხელფასები შემდეგ მაიორებს:
სოციალური მეცნიერებები: $ 53,459
კომუნიკაციები: $ 51,925
ჰუმანიტარული: $ 48,733
PayScale- ის 2016/2017 ხელფასი ანგარიშში აღნიშნულია, რომ "შერჩევის ძირითადი ხდის კიდევ უფრო დიდ გავლენას მომავალ მოგებაზე, ვიდრე გადამწყვეტი სკოლა." PayScale იუწყება, რომ მაიორებს ყველაზე მაღალი მოგების პოტენციალი აქვთ:
- ნავთობის ინჟინერია
- სისტემების ინჟინერია
- აქტუარული მათემატიკა
- ქიმიური ინჟინერია
- კომპიუტერული მეცნიერებები და ინჟინერია
- ბირთვული ინჟინერია
ThinkAdvisor იუწყება, რომ ყველაზე დაბალი გადამხდელი მაიორი მოიცავს:
- ადრეული ასაკის ბავშვთა განათლება
- ბავშვთა და საოჯახო კვლევები
- ბავშვის განვითარება
- პასტორალური სამინისტრო
- ახალგაზრდული სამინისტრო
თუ თქვენ მაღალ მოთხოვნილ კარიერაში ხართ, ეს იქნება ყველაზე ადვილი მოგება, რაც თქვენს პირველ ანაზღაურებას გპირდებით. თუ არა, იქნება შესაძლებლობა გაზარდოს თქვენი შემოსავლიანი პოტენციალი დროთა განმავლობაში. რა კოლეჯის ხარისხი ავტომატურად აყენებს თქვენს შანსებს უფრო მეტ შემოსავალს. საშუალო ხელფასი ოთხი წლის მანძილზე ვინმესთვის უფრო მეტია, ვიდრე ის, ვინც არ დაამთავრა საშუალო სკოლა.
კლასი 2017 Hiring Projections
დამსაქმებლები იმედოვნებენ, რომ 5% -იანი ახალი კოლეჯის კურსდამთავრებულები, ვიდრე შარშან, ვიდრე NACE- ის ანგარიშის თანახმად. NACE ასევე იუწყება, რომ დამსაქმებლები მომავალ წელს სტაჟიორებს აყვებიან, რაც საშუალებას მისცემს კურსდამთავრებულებს პოსტსაბჭოთა სტაჟირებასა და კოლეჯის სტუდენტებისთვის.
აღქმის წინააღმდეგ რეალობა
2017 წლის კლასში ყველა კატეგორიის ხელფასები სავარაუდოდ უფრო მაღალია, ვიდრე 2016 წლის კლასის მიერ გაწეული ანაზღაურება, რაც ხელს შეუწყობს მოლოდინებისა და რეალობის ზრდას. Korn Ferry- ის კვლევის მიხედვით, 2016 წლის კლასზე 3% -იანი ზრდაა და 14% -იანი ზრდა 2007 წლის კლასში.
ხელფასების პროგნოზები იზრდება, მაგრამ სტუდენტური მოლოდინი ასევე მაღალია. მაშინაც კი, უმაღლეს პოტენციურ ხელფასებთან კურსდამთავრებულები შეიძლება განიცდიან იმედგაცრუებას, რადგან LendedU- ის მიერ გამოკითხული სტუდენტების 38% -იანი მოსალოდნელი მოსალოდნელია, რომ 60 000 დოლარზე მეტი მიიღოთ, ალბათ, უფრო რეალურია, ვიდრე ცხოვრების ყველაზე მაღალი ღირებულება. კურსდამთავრებულები კარიერაში ქვემო მოსალოდნელ ხელფასებთან ერთად შეიძლება აღმოჩნდნენ, რომ კომპენსაცია არ შეესაბამება იმ დონეს, რომ მათ ჰქონდათ მოსალოდნელი.
თუმცა, ზოგიერთი სტუდენტი, რომელიც მოსალოდნელია, რომ ნაკლები ან ნაკლები $ 40,000 მიიღოთ, შეიძლება სასიამოვნოდ გაკვირვებული იყოს, როდესაც ხელფასები აღემატება მათ მოლოდინს. უმაღლესი განათლების მქონე კურსდამთავრებულები, რომლებიც არ ითვლებიან მაღალი მოთხოვნით, სავარაუდოდ ყველაზე დიდი სიურპრიზი განიცდიან, როდესაც ისინი სამუშაოს შეთავაზებაზე მაღალ მხარეს იღებენ.
მიიღეთ ხელფასი ინფორმაცია
მნიშვნელოვანია იცოდეთ, რა ღირს, თუ თქვენ ეძებთ პირველ სამუშაოს, ან გაქვთ გამოცდილება. უფრო მეტი ინფორმაცია გაქვთ, რაც უფრო ადვილი იქნება ხელფასის მოლაპარაკება. არსებობს უფასო ონლაინ ხელფასი კალკულატორები შეგიძლიათ გამოიყენოთ მისაღებად შეფასებები, და PayScale სთავაზობს უფასო პერსონალური ხელფასი ანგარიში. თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ paycheck კალკულატორი შეფასების თქვენი მიიღეთ სახლში გადახდა.
განვიხილოთ შენი კომპენსაციის პაკეტი
რა უნდა გააკეთო, თუ თქვენ ერთ-ერთი კურსდამთავრებული ხართ, რომელთა მოლოდინი არ შეესაბამება იმას, რასაც სამუშაო ბაზარი რეალურად იხდის? თუ თქვენ გაქვთ მნიშვნელოვანი სამუშაო ან სტაჟირების გამოცდილება, უნარიანი დამსაქმებლები ეძებენ კოლეჯების კლასებში , და პოზიცია მაღალ გადამხდელ ბაზარზეა, თქვენ შეძლებთ თქვენი ხელფასის გაზრდას.
მეტი თქვენ კოლეჯში მოსამზადებლად სამუშაო ადგილი, უმაღლესი თქვენი paycheck იქნება. დარწმუნდით, რომ შეიცავდეს თქვენს რეზიუმეზე არსებულ ყველაფერს, რის შედეგადაც აყვანის მენეჯერმა შეიძლება ნახოს, რამდენად კარგად არის კვალიფიციური.
გარდა ამისა, გახსოვდეთ, რომ ფული არ არის ყველაფერი, მიუხედავად იმისა, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი ისაა, რომ სწავლულის რესპონდენტთა 72 პროცენტია. კომპენსაციის პაკეტი უფრო მეტია, ვიდრე ხედავთ თქვენს ხელფასს, როდესაც დაამატებთ დამსაქმებელთა მიერ შეთავაზებულ სარგებებსა და აღმავლობას, რაც შეიძლება მნიშვნელოვანი იყოს.
ასევე მნიშვნელოვანია დასაქმების ღირებულებების გათვალისწინება კომპენსაციის გარდა. გაითვალისწინეთ ფაქტორები, როგორიცაა პოტენციალის განვითარება, თქვენი კმაყოფილება სამუშაოს საქმიანობის, შეღავათებისა და წვდომის ყოველდღიური შინაარსისა და სამუშაო / სიცოცხლის ბალანსის შესახებ, იმისათვის, რომ კარგი გადაწყვეტილების მიღება, თქვენი კოლეჯის შემდეგ შეთავაზების შეფასებისას.
გაძლიერებული მინიშნებები კოლეჯის დარგები: როგორ გადაწყვიტეთ, თუ კომპანია არის კარგი მატჩი შენი პირველი სამსახური? 8 გზა ჩადება ყველაზე თქვენი ლიბერალური ხელოვნების ხარისხი
> მონაცემთა წყაროები მოიცავს ლენდდუს , კორნ Ferry , NACE, ThinkAdvisor , და PayScale .