დაიკარგავთ სამუშაოს თუ გაკოტრების შემთხვევაში? ალბათ არა, მაგრამ წაიკითხეთ იმის შესახებ, რომ დამსაქმებელს შეუძლია გამოიყენოს თქვენი გაკოტრების მოთხოვნა დასაქმების გადაწყვეტილებების მისაღებად და როგორ შეიძლება გაკოტრებამ გავლენა მოახდინოს თქვენი უსაფრთხოების კლირენსი, პროფესიული ლიცენზია და კორპორატიული საკრედიტო ბარათები.
ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე მწვავე კითხვა გაკოტრების ადვოკატი. გაკოტრება შეუძლია კრედიტორების გადაწყვეტილების მიღება კრედიტის მოგებაზე, სადაზღვევო კომპანიის გადაწყვეტილება დააზღვიოს თქვენთვის და თქვენთან გამქირავებლის გადაწყვეტილებით.
თქვენ ფიქრობთ, რომ გაკოტრება შეიძლება გავლენას მოახდენს თუ არა სამუშაოდ. სრულყოფილ სამყაროში არ იქნება გაკოტრების სტიგმა და ეს ბიზნესი გაკოტრებას ხედავს, როგორც ინსტრუმენტი, რომელიც ფაქტობრივად წყვეტს ფინანსურ საკითხებს და მოვალეს უკეთესად მსესხებლის, დაზღვეულის, დამქირავებლის ან თანამშრომელი. ეს, სამწუხაროდ, არ არის საქმე.
ოფიციალურად? გაკოტრების კოდექსი აქვს ანტიდისკრიმინაციულ განყოფილებას, რომელიც კრძალავს დასაქმების დისკრიმინაციას მხოლოდ პიროვნების გაკოტრების ფაილზე. მაგრამ, ძნელია პოლიციისთვის და დაამტკიცოს. გაკოტრებამ ასევე წარმოშვა სხვა კრიზისის წარმოშობა, როგორც სამედიცინო პრობლემა, განქორწინება ან უმუშევრობა. ზოგჯერ გაკოტრების არის გამოსწორების მცდელობა ზოგიერთი დამსაქმებელს, როგორც მორალის ან ხასიათის შეცდომას ვერ ხედავს, როგორც ფულის მიმართ კავალის დამოკიდებულება, გადაჭარბებული სათამაშო, ნარკოტიკების ან ალკოჰოლის ბოროტად გამოყენება ან კრიმინალური ქცევა. ძალიან ცოტა შეზღუდვაა დამსაქმებლის ქმედებებზე დაყრდნობით, რის გამოც გამოიწვია გაკოტრება.
გაკოტრების კოდექსის ანტიდისკრიმინაციული დებულებები
გაკოტრების კოდექსის 525 ნაწილი რამდენიმე ნაწილისგან შედგება. ორიგინალი კრძალავს სამთავრობო ერთეულს დისკრიმინაციას, ვინც გააგზავნა გაკოტრება მთელ რიგ ოპერაციებზე, როგორიცაა სანებართვო პროგრამები, ჩარტერები და ლიცენზიები. რაც შეეხება დასაქმებას, 525 (a) ნათქვამია, რომ ფედერალურ მთავრობას არ შეუძლია "უარყოს დასაქმება, შეწყვიტოს დასაქმება ან დისკრიმინაცია დასაქმების მიმართ", რომელმაც შეაჩერა გაკოტრების საქმის წარმოება.
11. USC § 525 (a).
მომდევნო ქვედანაყოფი, რომელიც მოგვიანებით დასძინა, კერძო დამსაქმებლებს მიმართავს, მაგრამ ეს არ მიაღწევს იმავე სიგანას, როგორც მთავრობის დისკრიმინაციის ქვეთავში. 525 (ბ) ქვეპუნქტი 525 (ა) ენაზე აკვირდება, გარდა იმ შემთხვევისა, რომ გამორიცხავს ფრაზა "უარყოფს დასაქმებას".
მოდით შევხედოთ ზოგად დასაქმებასთან დაკავშირებულ საკითხებს, რომლებსაც შეუძლიათ მოვაჭრეები.
შემიძლია უარი ეთქვა სამსახურიდან, თუ გავაანალიზეთ გაკოტრება?
აქ არის საინტერესო საკითხი, და, როგორც ჩანს, ერთი დიდი loophole გაკოტრების კოდექსის ანტიდისკრიმინაციული დებულება. სამთავრობო ერთეულებს არ შეუძლიათ "უარყონ დასაქმება" იმ პირისთვის, რომელმაც შეადგინა გაკოტრების საქმე. 11. USC § 525 (a). სასამართლოებმა ამ სიტყვების ინტერპრეტაცია ძალიან ფართო და ძალიან ფართო იყო.
ქვესექცია, რომელიც კერძო დამსაქმებლებს ეხება, 11 USC § 525 (ბ) არ აქვს დასაქმებაზე უარის თქმის შესახებ, მიუხედავად იმისა, რომ დანარჩენი პროცედურაა დასაქმებულის მიმართ დისკრიმინაციის შესახებ, აკონტროლებს სამთავრობო ერთეულებს.
ყველაზე მეტი სასამართლო (მაგრამ არა ყველა), რომელიც განიხილავს ამ საკითხს, იმის გამო, რომ კონგრესს შეეძლო ჰქონოდა, მაგრამ არ მოიცავდა შეტყობინების დამქირავებლის ქვეგანყოფილებას, მან უნდა გადაწყვიტოს კერძო დამსაქმებელთა დასაქმება, გაკოტრება.
ისინი უარი თქვეს, როგორც ზედამხედველობა.
გრძელვადიან პერსპექტივაში, ეს არ არის მნიშვნელოვანი. იმ შემთხვევაშიც კი, თუ გაკოტრების კოდექსი კრძალავს კერძო დამქირავებელს გაკოტრებისგან დისკრიმინაციისთვის დისკრიმინაციის მისაღებად, კოდექსი არ აუკრძალავს დამსაქმებელს სხვა ფაქტორების გათვალისწინებით, როგორიცაა საკრედიტო ისტორია, სათამაშო, ნარკოტიკული ან ალკოჰოლის გამოყენება, სარჩელი, სისხლის სამართლის ქცევა, გაფლანგვა და გაყალბება. ფაქტობრივად, დამსაქმებლები ხშირად ითხოვენ, რომ სამუშაოს მაძიებელს ხელი მოაწეროს გათავისუფლებას, რათა დამსაქმებელმა საკრედიტო ანგარიში გაიყვანოს. დამსაქმებლებს არ შეუძლიათ კრედიტის მოხსენება ნებართვის გარეშე, მაგრამ მათ შეუძლიათ უარი თქვან იმ ადამიანების განხილვაზე, რომლებიც ხელს არ მოაწერს გათავისუფლებას.
ჩემი დამსაქმებელი გაირკვეს ჩემი გაკოტრების შესახებ?
თუ თქვენ 7-ე თავი შეიტანთ , თქვენი დამსაქმებელი ალბათ არასოდეს იცის . გაკოტრების არის საჯარო წარდგინება ხელმისაწვდომია ყველას, ვისაც სურს დაინახოს ფაილი.
ზოგან ადგილობრივ გაზეთებში დასახელდა ადგილობრივი მოსახლეობის სახელები ან კომპანიები, რომლებმაც შეადგინეს გაკოტრება. ეს არ ნიშნავს ნორმად. გაკოტრების წარდგენისას თქვენს მიერ გაცემული გაკოტრების დოკუმენტში უნდა მიუთითოთ თქვენი კრედიტორების სახელები და მისამართები, რათა მათ შეეძლოთ საქმის გაცნობის უფლება. თუკი 7-ე თავი შეიტანოთ, არ არსებობს თქვენი დამსაქმებლის სახელი და მისამართი, თუ არ დაგიმტკიცებთ თქვენს დამსაქმებლის ფულს.
თავი 13 გაკოტრების საქმე განსხვავებულია. თავი 13 დაფარვის გეგმები ადმინისტრირებას ახდენს თავი 13 რწმუნებულები, რომლებიც იღებენ თქვენს ყოველთვიურად გადახდას და გადააგზავნიან კრედიტორებს, რომლებმაც წარმოადგინეს საჩივარი თქვენს შემთხვევაში. ბევრი მე -13 სამეურვეოსი მოითხოვს, რომ მოვალეები, რომლებიც დასაქმებულნი არიან, იხდიან გადასახადებს მათი გადასახდელებისგან, ანალოგიურია გაფრთხილება. რწმუნებული შეასრულებს ბრძანებას დამსაქმებელს იმ ინსტრუქციით, რამდენი და სად უნდა გამოაგზავნოს ფული.
ეს სულაც არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენი ზედამხედველი გაკოტრების შესახებ გაიგებს. მაგრამ ზოგიერთი თანამშრომელი იქნება შეშფოთებული, რომ მათი სამუშაო ადგილები შესაძლოა დაზარალდეს, მიუხედავად 525-ის დისკრიმინაციული ენის ნაწილისა. ჩემი გამოცდილება, სასამართლოები მზად არიან განიხილონ საკითხი, განსაკუთრებით იმ დასაქმებულთათვის, რომლებიც ფულს ან საკრედიტო გადაწყვეტილებებს ეხება.
შემიძლია გავათავისუფლო თუ გაკოტრებას შეიტან?
ოფიციალურად? არა, თქვენ არ გათავისუფლდებიან მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ გაკოტრების საქმის შეტანა. 525 სექციის ენა ორივე სამთავრობო და კერძო დამსაქმებლებისათვის აშკარად კრძალავს თანამშრომლების შეწყვეტას. მაგრამ ის ასევე განიხილება სასამართლოების მიერ ისეთი ქმედებების შესასრულებლად, როგორიცაა თქვენი საათების შემცირება, ხელფასის შემცირება, განმტკიცება ან პასუხისმგებლობის აღება.
ასე რომ, რა მოხდება, თუ თქვენი დამსაქმებელი აღმოაჩენს თქვენი გაკოტრების შესახებ და ცოტა ხნის შემდეგ იღებს გარკვეულ ქმედებას, რომ ინტერპრეტაცია უშუალოდ თქვენს გაკოტრების საქმეზე? სინამდვილეში შეიძლება არსებობდეს რაიმე მიზეზით, გაკოტრების გარდა, დამსაქმებელს, რათა თქვენი სამუშაო მდგომარეობაში მკვეთრი ცვლილებები გაეკეთებინა. გაკოტრებასთან დაკავშირებული ნებისმიერი ადამიანი ხშირად შეუძლებელი იქნება, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ დამსაქმებელს შეუძლია ისეთივე გადაწყვეტილებების მიღება, რომლებიც შეიძლება გაკოტრებას მოჰყვეს.
სამოქალაქო უფლებების საქმეებში ზოგჯერ სასამართლო გამოიყურება დისკრიმინაციული შედეგების ნიმუშზე, თუ პირდაპირი მტკიცებულება არ არის ხელმისაწვდომი. მაგალითად, თუ დამსაქმებელი უარყოფს ყველა შავ კანდიდატს, ეს იქნება მტკიცებულება იმისა, რომ დამსაქმებელი რჩება რასის საფუძველზე გადაწყვეტილების მიღებისას. იმ შემთხვევაში, თუ დამქირავებელი მოქმედებს ყველა დამქირავებელს, რომ გაკოტრების ფაილები, ეს შეიძლება იყოს ძლიერი მტკიცებულება.
შემიძლია დავკარგო ჩემი უსაფრთხოება
ალბათობა, რომ გაკოტრების საქმის გამო დაკარგა უსაფრთხოების კლირენსი პრაქტიკულად არ არის ნული. მაგრამ, როგორც სხვა დასაქმების კონტექსტში, მიზეზი იმისა, თუ რატომ შეიტანეს გაკოტრება გადაწყვეტილების მიღებაზე. მაგრამ, დადებითი მხარე, გაკოტრება თავად შეიძლება იმუშაოს თქვენს სასარგებლოდ.
მე მქონდა კლიენტი რამდენიმე წლის წინ, რომელიც მუშაობდა IRS- ის გამომძიებლად. ჩემი კლიენტი იყო მიღებული უკან გადასახადების შემდეგ ხანგრძლივი bout უმუშევრობა. როდესაც დროა მისთვის გაეგრძელებინა უსაფრთხოების კლირენსი, მისმა ხელმძღვანელმა დაავალა გაკოტრების ადვოკატთან შეხვედრას. მან შეტანილი 13 თავი, მიიღო მისი უსაფრთხოების კლირენსი, საბოლოო ჯამში და წარმატებით დასრულდა თავი 13 გეგმა.
უშიშროების უმეტესობა გაცემულია თავდაცვის დეპარტამენტის მიერ გამოძიების შემდეგ, რომელიც მოიცავს თქვენს ცხოვრებას. DoD- ი გამოიყურება ფინანსურ საკითხებზე, რადგან ფულის საკითხებთან დაკავშირებული ადამიანები უფრო დაუცველნი არიან შანტაჟში. ასევე არსებობს შიში, რომ ისინი მიიღებენ სარისკო ქმედებებს ან ჩადენილ დანაშაულს ფულის მისაღებად. დოქტორი განიხილავს:
- თუ თქვენ არ ხართ ან არ სურს თქვენი გადასახადის გადახდა, რადგან ისინი მოდიან
- თქვენი ხარჯების ჩვევები და თუ არა თანმიმდევრულად ცხოვრობთ თქვენს საშუალებით
- თქვენი შემოსავლის წყარო
- სათამაშო და ნარკოტიკების ან ალკოჰოლის გამოყენება, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს ფინანსურ საკითხებზე ან დაუცველი გახდეს შანტაჟის ან სხვა გარე გავლენა
- თქვენ მიერ ჩადენილი ნებისმიერი უკანონო ქმედება, განსაკუთრებით ისეთ ფულს, როგორიცაა გაფლანგვა, გადასახადების გადაუხდელობა, ქურდობა ან თაღლითობა
- თქვენი საგადასახადო დოკუმენტების სტატუსი და გადახდა
მაგრამ ეს არ არის სიუჟეტის დასასრული. დოქტორი აღიარებს თუ არა საკითხებს პირის კონტროლს, ანდა თუ არა პირი გადადგა ნაბიჯები სიტუაციის გამოსასწორებლად. კერძოდ, თავდაცვის დეპარტამენტი მიიჩნევს, რომ:
- ქცევა ბოლო არ ყოფილა
- ეს იყო იზოლირებული ინციდენტი
- ქცევის შედეგად განპირობებული პირობები დიდწილად ადამიანების კონტროლს მიღმა (მაგალითად, დასაქმების დაკარგვა, ბიზნესის კრიზისი, მოულოდნელი სამედიცინო გადაუდებელი ან გარდაცვალება, განქორწინება ან გამოყოფა)
- ადამიანი მიიღო ან იღებს პრობლემას კონსულტაციასთან დაკავშირებით და არსებობს ნათელი მინიშნებები, რომ პრობლემა მოგვარდება ან კონტროლდება
- affluence შედეგად იურიდიული წყარო, და
- ინდივიდუალური ინიციატივით გამოვიდა კეთილსინდისიერი ძალისხმევა, რათა გადაიხადოს ვადაგადაცილებული კრედიტორები ან სხვაგვარად მოგვარდეს ვალები
გაკოტრებას გავცემ ჩემს ლიცენზიას?
ბევრი პროფესიონალი ადამიანი უნდა ჰქონდეს ლიცენზია, რომელიც მხოლოდ მინიჭებული პროცედურისა და ფონური და სისხლის სამართლის შემოწმების შემდეგ არის მინიჭებული. გაკოტრების კოდექსი კრძალავს დისკრიმინაციას სალიცენზიო ორგანოს მიერ მხოლოდ იმიტომ, რომ განმცხადებელმა გაკოტრდა. მართალია, პროფესიები მოითხოვს, რომ მათი წევრები ფიტნესა და ხასიათის გარკვეულ სტანდარტებს შეასრულონ. ეს სტანდარტები ხშირად ითხოვენ, რომ ფინანსები გააკონტროლოს ფინანსებზე. მაგრამ, ისევე, როგორც თავდაცვის დეპარტამენტი უფრო ღრმად გამოიყურება, ლიცენზირების ორგანოებიც, ასევე, მოელიან იმას, რომ პროფესიონალი მოეთხოვება სიტუაციის ახსნას.
თუ პროფესიონალი ხარ, შეამოწმეთ თქვენი მმართველი ორგანო შეტყობინებების მოთხოვნების მისაღებად. თქვენ შეიძლება საჭირო იყოს თქვენი ლიცენზირების ორგანოს ინფორმირება, როდესაც გაკოტრების შემთხვევაში შეიტანთ.
რა ხდება ჩემი კომპანიის მიერ გამოშვებული საკრედიტო ბარათისთვის, როდესაც გაკოტრების ფაილებს ვაპირებ?
თუ თქვენი კომპანია გაცემული აქვს საკრედიტო ბარათს მოგზაურობის ხარჯების ან მარაგების გამოყენებისათვის, შანსი კარგია, რომ უფრო მეტია, ვიდრე უბრალოდ ავტორიზებული მომხმარებელი. ემიტენტისა და დამქირავებლის დასაცავად, ბევრი საკრედიტო ბარათის კომპანიები (განსაკუთრებით AMEX) და დამსაქმებლები მოითხოვენ, რომ ბარათის მფლობელი ანგარიშზე. დამსაქმებლებმა შეიძლება შეზღუდონ მხოლოდ ბარათის გამოყენება დასაქმების შესყიდვებზე, მაგრამ ეს აუცილებლად არ შეაჩერებს დასაქმებულს პირადი სარგებლობის მიღებისგან. სხვა დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან მოლაპარაკებები სხვა შეთანხმებებით ბარათის გამცემი. თუ თქვენი ხარჯები უშუალოდ ხდება კომპანიის მიერ და არ მოითხოვენ, რომ მოითხოვოთ ანაზღაურებისა და ხელფასის გადახდა, კარგი შანსია, რომ ბარათზე არ არის პირადად პასუხისმგებელი. ერთადერთი გზა, რაც თქვენ იცით, არის თქვენი დამქირავებლის კონსულტაცია.
როდესაც გაკოტრების გაგზავნა, თქვენ უნდა მოახდინოთ თქვენი კორპორაციული ბარათი თქვენს გაკოტრების დოკუმენტში, თუ მასზე გაქვთ პასუხისმგებლობა და ბარათის გამოყენება შეიძლება დაკარგოთ, რადგან ბარათის გამცემი ანგარიშის დახურვას გამოიწვევს. თუ თქვენ ცდილობთ გავაკეთოთ ბოლომდე აწარმოებს ბარათის გამცემი, ეს ალბათ არ იმუშავებს. საკრედიტო ბარათის კრედიტორები ყოველდღიურად ყოველდღიურად ანგარიშების შედგენის მიზნით სოციალური დაცვის ნომრის მიერ გაკოტრების საქმის აღძვრაზე მიუთითებენ.
ასე რომ, როგორ მიხვალთ თქვენი დამქირავებელი თქვენს მალევე გაკოტრებული კორპორატიული ანგარიშის შესახებ? აი თამაშის გეგმა:
- არ იგნორირება. როგორც ძნელია, რომ ეს შეიძლება იყოს კომპანიის მიახლოება, ის უფრო ადვილად მიდის, თუ ის მოისმენს თქვენსგან.
- თუ არ მუშაობთ პატარა კომპანიას, ეს ალბათ არ იქნება პირველი შემთხვევა, როდესაც თქვენს კომპანიას ეს საკითხი შეეხო.
- დამსაქმებელს შეუძლია, მოგაწოდოთ კომპანიის მიერ გაცემული ბარათი, რომლის მეშვეობითაც თქვენ ხართ ავტორიზებული მომხმარებელი, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ არ ხართ თქვენი კომპანიის ანგარიშის პირადი ჩვევის გამოყენების ჩვევაში.
- დამსაქმებელი შეიძლება იყოს სურვილი, რომ შეიქმნას კომპანიის სადებეტო ბარათის ანგარიში ან მოგცეთ წინასწარ.
- უარესი სცენარის შემთხვევაში, თქვენ უნდა გამოვიყენოთ საკუთარი სადებეტო ანგარიში და მოგვიანებით ანაზღაურდეს ანაზღაურება. თუ კომპანია მოგაწვდით ხარჯების ანაზღაურებას იმ დროს, როდესაც თქვენ გაკოტრებას შეიტანთ, ეს არის თქვენთვის აქტივი და უნდა იყოს ჩამოყალიბებული აქტივი თქვენი გაკოტრების დოკუმენტზე. თუ ეს აქტივი თავისუფლდება, ის დაცული იქნება სასამართლოსათვის მიუწვდომელია და შეგიძლიათ გამოიყენოთ ფული თქვენი ბიზნესის ხარჯების ანგარიშზე. თუ ეს არ არის გათავისუფლებული და გაკოტრების მრჩეველს სურს გამოიყენოს კრედიტორების გადახდა, თქვენ შეიძლება იყოს საკუთარი.